II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-20950)
Resolución de 2 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Alburquerque (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 297
Lunes 12 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 169961
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
20950
Resolución de 2 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Alburquerque
(Badajoz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico, perteneciente a la escala de Administración
General, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico Agrícola, perteneciente a la escala de
Administración General, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Técnico de Turismo, perteneciente a la escala de Administración
General, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajadora Social, perteneciente a la escala de Administración
General, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local, perteneciente a la escala de
Administración General, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Terapeuta ocupacional en las Residencias de Mayores Municipales,
perteneciente a la escala de Administración General, grupo A, subgrupo A2, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Director/a UPAL, perteneciente a la escala de Administración General,
grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador Deportivo, perteneciente a la escala de Administración
General, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo (Administración General), perteneciente a la escala de
Administración General, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo (Secretaría), perteneciente a la escala de
Administración General, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo (Intervención), perteneciente a la escala de
Administración General, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo (Tesorería), perteneciente a la escala de
Administración General, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo (Administración General), pertenecientes a la
escala de Administración General, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo (Taquillero), perteneciente a la escala de
Administración General, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Electricista, perteneciente a la escala de Administración General, grupo
C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-20950
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 230, de 2 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria
para proveer:
Núm. 297
Lunes 12 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 169961
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
20950
Resolución de 2 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Alburquerque
(Badajoz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico, perteneciente a la escala de Administración
General, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico Agrícola, perteneciente a la escala de
Administración General, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Técnico de Turismo, perteneciente a la escala de Administración
General, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajadora Social, perteneciente a la escala de Administración
General, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local, perteneciente a la escala de
Administración General, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Terapeuta ocupacional en las Residencias de Mayores Municipales,
perteneciente a la escala de Administración General, grupo A, subgrupo A2, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Director/a UPAL, perteneciente a la escala de Administración General,
grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador Deportivo, perteneciente a la escala de Administración
General, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo (Administración General), perteneciente a la escala de
Administración General, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo (Secretaría), perteneciente a la escala de
Administración General, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo (Intervención), perteneciente a la escala de
Administración General, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo (Tesorería), perteneciente a la escala de
Administración General, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo (Administración General), pertenecientes a la
escala de Administración General, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo (Taquillero), perteneciente a la escala de
Administración General, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Electricista, perteneciente a la escala de Administración General, grupo
C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-20950
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 230, de 2 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria
para proveer:
