BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 296

Sábado 10 de diciembre de 2022
7.

Sec. II.B. Pág. 169625

Embarazo de riesgo o parto

Si a causa de embarazo de riesgo o parto debidamente acreditados, alguna de las
aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo o realizar algún ejercicio del mismo,
su situación quedará condicionada a la finalización del mismo y a la superación de las
fases que hubieran quedado aplazadas, no pudiendo demorarse éstas de manera que se
menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a una resolución del proceso ajustada
a tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el Tribunal y, en todo caso, la
realización de las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes
que han superado el proceso selectivo.
8.

Norma final

8.1 Al presente proceso selectivo le serán de aplicación el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, el resto de la legislación vigente en la materia y lo
dispuesto en la presente convocatoria.
8.2 Contra la presente Resolución se podrá interponer, con carácter potestativo,
recurso de reposición ante esta Subsecretaría en el plazo de un mes desde su
publicación, o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde
su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del correspondiente
Tribunal Superior de Justicia, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1
de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y
en el artículo 10.i) de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-administrativa, teniendo en cuenta, que en caso de interponer recurso de
reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel
sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
8.3 Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Madrid, 1 de diciembre de 2022.–La Subsecretaria de Trabajo y Economía Social,
Gemma del Rey Almansa.
ANEXO I
Descripción del proceso selectivo
A.

Proceso selectivo general para el ingreso por el sistema de acceso libre

El proceso de selección de los aspirantes por el sistema de acceso libre constará de
las fases de oposición y curso selectivo.
Fase de oposición: constará de cuatro ejercicios eliminatorios.

Primer ejercicio: consistirá en realizar un examen tipo test con 100 preguntas,
relativas al programa recogido en el anexo II-A y II-B de la convocatoria. El test estará
compuesto por preguntas con cuatro respuestas alternativas, de las cuales solamente
una será correcta. El Tribunal podrá incluir hasta 10 preguntas suplementarias que solo
se tendrán en cuenta en caso de anulación de alguna de las 100 preguntas iniciales. El
orden de utilización de estas preguntas será el orden en el que estén incluidas en el
examen. Cada pregunta bien contestada puntuará 0,10 puntos y cada pregunta mal
contestada supondrá una penalización de 0,025 puntos. Las preguntas no contestadas
no descontarán puntuación.
La prueba tendrá una duración de 3 horas y no podrá utilizarse ningún tipo de
material adicional.
Este ejercicio se valorará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5
puntos para acceder al siguiente ejercicio.

cve: BOE-A-2022-20886
Verificable en https://www.boe.es

1.