BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 295

Viernes 9 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 169449

ANEXO III
Valoración de méritos
1. En aquellos puestos que hayan sufrido modificaciones de RPT consistentes en
adscripción a otras escalas, se tendrán en cuenta todas ellas como experiencia en la
escala convocada.
2. La puntuación máxima a obtener en la fase de concurso será de 40 puntos,
distribuidos de la siguiente forma:
Servicios prestados
A) Servicios prestados en las diferentes Administraciones Públicas con vínculo de
carácter temporal o como funcionario/a interino/a en la Escala a la que opta (máximo 32
puntos). Su valoración se efectuará de la siguiente forma:
A.1 Servicios prestados con vínculo de carácter laboral temporal o como
funcionario/a interino/a en la Universidad de Zaragoza en la Escala a la que opta:
– 3,2 puntos por año, o parte proporcional, si han sido prestados en los 5 años
inmediatamente anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria.
– 1,2 puntos por año, o parte proporcional, en el resto de la experiencia en este apartado.
A.1.1

En escalas distintas a la convocada de la Universidad de Zaragoza:

– 0,8 puntos por año, o parte proporcional, con un máximo a valorar de 10 años.
A.2 Servicios prestados con vínculo de carácter temporal o como funcionario/a
interino/a en la Escala a la que opta de otras Universidades Públicas:
– 1,6 puntos por año, o parte proporcional, si han sido prestados en los 5 años
inmediatamente anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria.
– 0,6 puntos por año o parte proporcional en el resto de la experiencia en este apartado.
A.3 Servicios prestados con vínculo de carácter temporal o como funcionario/a
interino/a en la Escala a la que opta de otras Administraciones Públicas:
– 0,8 puntos por año o parte proporcional.
Su acreditación deberá efectuarse mediante la presentación del correspondiente
certificado de servicios previos (EJ. anexo I del R.D. 1461/1982, BOE número 159 de 5
de julio) expedido por la Administración Pública en la que se hubieren prestado,
acompañado de un certificado donde se relacionen las funciones desarrolladas en los
puestos de la Escala a la que opta, excepto que correspondan a esta Universidad, en
cuyo caso se expedirán de oficio por el Servicio de PAS y Nóminas.
Superación de procesos selectivos y titulación académica oficial

B) Superación de procesos selectivos en los últimos 20 años y titulación académica
oficial distinta de la exigida para acceder al subgrupo (máximo 8 puntos). Su valoración
se efectuará de la siguiente forma:
B.1 Superación de procesos selectivos de la Escala a la que opta de la Universidad
de Zaragoza (máximo 7,2 puntos).
– 3,6 puntos por cada prueba y/o ejercicio superado de un proceso selectivo de
oposición o concurso oposición convocado por la Universidad de Zaragoza, entendiendo

cve: BOE-A-2022-20848
Verificable en https://www.boe.es

En el caso de escalas en las que haya habido procesos selectivos en los últimos 20
años, el apartado B será el siguiente: