BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 9 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 169412

8.3 Finalizado ese plazo, el Tribunal publicará la lista con los méritos valorados y
las puntuaciones obtenidas, de acuerdo con la base 1.7. Las personas aspirantes
dispondrán de un plazo de tres días hábiles, contados a partir del siguiente al de su
publicación, para solicitar la revisión de su propia calificación otorgada por el tribunal,
transcurrido el cual se publicará la calificación final de la valoración de los méritos.
9.

Calificación final

9.1 Los puntos obtenidos en la fase de concurso se sumarán a la puntuación total
obtenida por las personas aspirantes que han superado la fase de oposición, a efectos
de confeccionar la relación definitiva de las personas candidatas propuestas para ser
nombradas como personal funcionario de carrera, por orden descendente de puntuación
total, sin que el número total pueda rebasar el de plazas convocadas.
El Tribunal publicará la relación, de acuerdo con lo establecido en la base 1.7., en la
que constarán las calificaciones del ejercicio de la fase de oposición, la puntuación de la
fase de concurso y la puntuación total.
En caso de empate, éste se resolverá conforme a los criterios establecidos en el
anexo III.
9.2 Finalizadas las actuaciones, la Presidencia del tribunal remitirá al Servicio de
PAS y Nóminas el expediente completo con todos los documentos aportados por las
personas aspirantes para que, por dicha unidad, se preparen los correspondientes
nombramientos.
10. Presentación de documentos y nombramiento
10.1 En el plazo de veinte días naturales, a contar desde el siguiente a la
publicación prevista en la base 9.1., las personas propuestas para ser nombradas
deberán presentar en el Servicio de PAS y Nóminas de la Universidad de Zaragoza los
siguientes documentos:
a) Si ostenta nacionalidad española, copia electrónica o fotocopia del documento
nacional de identidad, y original para su cotejo.
Los nacionales de otros estados de la Unión Europea, o las personas incluidas en el
ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y
ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y
trabajadoras, copia electrónica o fotocopia compulsada del pasaporte o de documento
válido acreditativo de su nacionalidad.
Los familiares de los anteriores, referidos en el artículo 57.2 del EBEP, además,
copia electrónica o fotocopia compulsada del documento acreditativo del vínculo de
parentesco y declaración jurada del ciudadano/a del país europeo al que afecta dicho
vínculo haciendo constar que dicho vínculo subsiste y no existe separación legal o, en su
caso, que la persona aspirante viva a sus expensas o esté a su cargo.
b) Original y fotocopia para su cotejo o copia electrónica o fotocopia compulsada de:
El título exigido en la base 2.5, o en su defecto en el caso del título, certificación
académica que acredite haber realizado todos los estudios equivalentes para su
obtención así como abonado los derechos para la expedición del título correspondiente y
la habilitación profesional exigida en el anexo I.
La titulación en el caso de haber sido obtenida en el extranjero y de la credencial que
acredite su homologación.
Acreditación de los requisitos exigibles que figuren en el anexo I.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado o separada mediante
expediente disciplinario de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado o
inhabilitada para el ejercicio de las funciones públicas. Las personas aspirantes cuya
nacionalidad no sea la española deberán presentar declaración jurada o promesa de no

cve: BOE-A-2022-20843
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Núm. 295