II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-20753)
Resolución de 1 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Palomares del Río (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 294

Jueves 8 de diciembre de 2022

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II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
20753

Resolución de 1 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Palomares del
Río (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

Dos plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Oficial 1.ª Mantenimiento General de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Nueve plazas de Operario/a de Limpieza de Edificios de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón/a de Albañilería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Peón/a de Limpieza Viaria de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor Sociocultural de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Siete plazas de Auxiliar Servicio a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial 1.ª Jardinería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar de Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Superior de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 1.ª Albañilería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Informático de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente de Dinamización Juvenil de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a Mujer de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a Deportes de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Operario/a Polideportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje/Mantenedor Colegio de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

cve: BOE-A-2022-20753
Verificable en https://www.boe.es

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 270, de 22 de octubre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer: