II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-20622)
Resolución de 28 de noviembre de 2022, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Auxiliar de Servicios Generales.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 292
Martes 6 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 167446
ellos, podrán ejercitarse los derechos de acceso, rectificación, limitación, portabilidad,
supresión y oposición previstos en los artículos 12 y siguientes de la mencionada ley, en
la forma determinada por dicha norma.
10.
Norma final
10.1 Las presentes bases y cuantos actos administrativos se dicten en el seno de
este proceso selectivo podrán ser impugnados en los casos y forma establecidos en la
LPACAP.
10.2 Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa de conformidad
con lo establecido en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de
universidades, cabe interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos
meses, a partir del día siguiente al de su publicación en el BOE, ante los Juzgados de lo
Contencioso-Administrativo de la ciudad de Zaragoza, de conformidad con lo dispuesto
en el artículo 8.3 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción
contencioso-administrativa.
Zaragoza, 28 de noviembre de 2022.–El Rector, P.D. (Resolución de 21 de enero
de 2021), el Gerente, Alberto Gil Costa.
ANEXO I
Identificación plazas convocadas
Grupo
AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES. CONDUCTOR, DISTRIBUCIÓN Y REPARTO.
Número de puesto
Requisito exigible
16348
Carné de conducir tipo B.
ANEXO II
Valoración de méritos
En aquellos puestos que hayan sufrido modificaciones de RPT consistentes en
adscripción a otras escalas, se tendrán en cuenta todas ellas como experiencia en la
escala convocada.
1. La puntuación máxima a obtener será de 100 puntos.
2. La puntuación mínima necesaria para superar este concurso será de 40 puntos.
Servicios prestados:
A) Servicios prestados en las diferentes Administraciones Públicas con vínculo de
carácter temporal o como funcionario/a interino/a en la Escala a la que opta (máximo 80
puntos). Su valoración se efectuará de la siguiente forma:
A.1 Servicios prestados con vínculo de carácter laboral temporal o como
funcionario/a interino/a en la Universidad de Zaragoza en la Escala a la que opta:
– 8 puntos por año, o parte proporcional, si han sido prestados en los 5 años
inmediatamente anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria.
– 3 puntos por año, o parte proporcional, en el resto de la experiencia en este
apartado.
A.1.1
En escalas, distintas a la convocada, de la Universidad de Zaragoza:
– 2 puntos por año, o parte proporcional, con un máximo a valorar de 10 años.
cve: BOE-A-2022-20622
Verificable en https://www.boe.es
C2
Escala
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ellos, podrán ejercitarse los derechos de acceso, rectificación, limitación, portabilidad,
supresión y oposición previstos en los artículos 12 y siguientes de la mencionada ley, en
la forma determinada por dicha norma.
10.
Norma final
10.1 Las presentes bases y cuantos actos administrativos se dicten en el seno de
este proceso selectivo podrán ser impugnados en los casos y forma establecidos en la
LPACAP.
10.2 Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa de conformidad
con lo establecido en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de
universidades, cabe interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos
meses, a partir del día siguiente al de su publicación en el BOE, ante los Juzgados de lo
Contencioso-Administrativo de la ciudad de Zaragoza, de conformidad con lo dispuesto
en el artículo 8.3 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción
contencioso-administrativa.
Zaragoza, 28 de noviembre de 2022.–El Rector, P.D. (Resolución de 21 de enero
de 2021), el Gerente, Alberto Gil Costa.
ANEXO I
Identificación plazas convocadas
Grupo
AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES. CONDUCTOR, DISTRIBUCIÓN Y REPARTO.
Número de puesto
Requisito exigible
16348
Carné de conducir tipo B.
ANEXO II
Valoración de méritos
En aquellos puestos que hayan sufrido modificaciones de RPT consistentes en
adscripción a otras escalas, se tendrán en cuenta todas ellas como experiencia en la
escala convocada.
1. La puntuación máxima a obtener será de 100 puntos.
2. La puntuación mínima necesaria para superar este concurso será de 40 puntos.
Servicios prestados:
A) Servicios prestados en las diferentes Administraciones Públicas con vínculo de
carácter temporal o como funcionario/a interino/a en la Escala a la que opta (máximo 80
puntos). Su valoración se efectuará de la siguiente forma:
A.1 Servicios prestados con vínculo de carácter laboral temporal o como
funcionario/a interino/a en la Universidad de Zaragoza en la Escala a la que opta:
– 8 puntos por año, o parte proporcional, si han sido prestados en los 5 años
inmediatamente anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria.
– 3 puntos por año, o parte proporcional, en el resto de la experiencia en este
apartado.
A.1.1
En escalas, distintas a la convocada, de la Universidad de Zaragoza:
– 2 puntos por año, o parte proporcional, con un máximo a valorar de 10 años.
cve: BOE-A-2022-20622
Verificable en https://www.boe.es
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Escala
