II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-20619)
Resolución de 25 de noviembre de 2022, de la Universidad de Cantabria, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Auxiliar Administrativa.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 6 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 167424
11. El Estatuto Básico del Empleado Público (I). Objeto y ámbito de aplicación.
Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes,
código de conducta de los empleados públicos.
12. El Estatuto Básico del Empleado Público (II). Adquisición y perdida de la
relación de servicio. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario.
13. El Personal de Administración y Servicios. El personal de administración y
servicios de las Universidades públicas. El personal de administración y servicios de la
Universidad de Cantabria: Principios generales. Régimen jurídico. Grupos, escalas y
clasificación. Derechos y deberes específicos. Selección de personal. Promoción interna.
Provisión de puestos de trabajo. Representación y participación. Formación,
perfeccionamiento y movilidad.
14. El Personal de Administración y Servicios Laboral. II Convenio Colectivo aplicable
al Personal Laboral de la Universidad de Cantabria. Clasificación profesional, promoción
profesional y provisión de puestos. Selección. Vacaciones permisos y licencias. Suspensión
del contrato de trabajo y excedencias. Régimen disciplinario. Acción Social.
15. El Personal docente e investigador. Disposiciones comunes. El personal docente e
investigador contratado. El profesorado de los Cuerpos Docentes Universitarios.
16. Incompatibilidades del Personal del Servicio de las Administraciones Públicas.
Principios y ámbito de aplicación. Compatibilidad de actividades en el sector público.
Compatibilidad con actividades privadas. Disposiciones comunes.
17. El régimen económico y financiero de las Universidades públicas. Autonomía
económica y financiera. Patrimonio de la Universidad. Programación y Presupuesto.
Desarrollo y ejecución de los presupuestos. Colaboración con otras entidades o
personas físicas. Creación de fundaciones y otras personas jurídicas. El régimen
económico y presupuestario de la Universidad de Cantabria. Planificación económica y
presupuesto anual. Elaboración y aprobación del presupuesto. Planificación plurianual.
La prórroga del presupuesto.
18. El Presupuesto de la Universidad de Cantabria (I): Marco jurídico. Estructura del
Presupuesto. Presupuesto de ingresos. Presupuesto de gastos. Contenido y regulación.
Los créditos y sus modificaciones: Los créditos iniciales y su financiación. Modificaciones
de crédito. Ejecución presupuestaria: ejecución del presupuesto de ingresos. Ejecución
del presupuesto de gastos. Gastos de carácter plurianual.
19. El Presupuesto de la Universidad de Cantabria (II). Gastos, requisitos y
tramitación: Gastos de Personal. Subvenciones, becas y ayudas. Indemnizaciones por
razón de servicio. Otros gastos.
20. La ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales. Disposiciones
generales. Organización de las enseñanzas universitarias. Organización básica de las
enseñanzas universitarias oficiales de Grado, Máster y Doctorado. Estructuras
curriculares específicas y de innovación docente en las enseñanzas universitarias
oficiales. Procedimientos de aseguramiento de la calidad de las enseñanzas
universitarias oficiales. Las enseñanzas propias de las universidades.
21. El Real Decreto 99/2011 por el que se regulan las enseñanzas oficiales
de doctorado.
22. La Ley 19/2013, de transparencia, acceso a la información pública y buen
gobierno. Transparencia en la actividad pública: Ámbito subjetivo de aplicación.
Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública. Régimen de
impugnaciones. Buen gobierno: Principios de buen gobierno.
23. El Reglamento General de Protección de Datos (UE 2016/679). Objeto y ámbito
de aplicación material y territorial. Definiciones. Principios relativos al tratamiento. Licitud
del tratamiento. Condiciones para el consentimiento. Tratamiento de categorías
especiales de datos personales. Información que deberá facilitarse cuando los datos
personales se obtengan del interesado.
24. La Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto
y ámbito de aplicación. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.
Políticas públicas para la de igualdad: Criterios generales de actuación de los Poderes
cve: BOE-A-2022-20619
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 292
Martes 6 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 167424
11. El Estatuto Básico del Empleado Público (I). Objeto y ámbito de aplicación.
Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes,
código de conducta de los empleados públicos.
12. El Estatuto Básico del Empleado Público (II). Adquisición y perdida de la
relación de servicio. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario.
13. El Personal de Administración y Servicios. El personal de administración y
servicios de las Universidades públicas. El personal de administración y servicios de la
Universidad de Cantabria: Principios generales. Régimen jurídico. Grupos, escalas y
clasificación. Derechos y deberes específicos. Selección de personal. Promoción interna.
Provisión de puestos de trabajo. Representación y participación. Formación,
perfeccionamiento y movilidad.
14. El Personal de Administración y Servicios Laboral. II Convenio Colectivo aplicable
al Personal Laboral de la Universidad de Cantabria. Clasificación profesional, promoción
profesional y provisión de puestos. Selección. Vacaciones permisos y licencias. Suspensión
del contrato de trabajo y excedencias. Régimen disciplinario. Acción Social.
15. El Personal docente e investigador. Disposiciones comunes. El personal docente e
investigador contratado. El profesorado de los Cuerpos Docentes Universitarios.
16. Incompatibilidades del Personal del Servicio de las Administraciones Públicas.
Principios y ámbito de aplicación. Compatibilidad de actividades en el sector público.
Compatibilidad con actividades privadas. Disposiciones comunes.
17. El régimen económico y financiero de las Universidades públicas. Autonomía
económica y financiera. Patrimonio de la Universidad. Programación y Presupuesto.
Desarrollo y ejecución de los presupuestos. Colaboración con otras entidades o
personas físicas. Creación de fundaciones y otras personas jurídicas. El régimen
económico y presupuestario de la Universidad de Cantabria. Planificación económica y
presupuesto anual. Elaboración y aprobación del presupuesto. Planificación plurianual.
La prórroga del presupuesto.
18. El Presupuesto de la Universidad de Cantabria (I): Marco jurídico. Estructura del
Presupuesto. Presupuesto de ingresos. Presupuesto de gastos. Contenido y regulación.
Los créditos y sus modificaciones: Los créditos iniciales y su financiación. Modificaciones
de crédito. Ejecución presupuestaria: ejecución del presupuesto de ingresos. Ejecución
del presupuesto de gastos. Gastos de carácter plurianual.
19. El Presupuesto de la Universidad de Cantabria (II). Gastos, requisitos y
tramitación: Gastos de Personal. Subvenciones, becas y ayudas. Indemnizaciones por
razón de servicio. Otros gastos.
20. La ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales. Disposiciones
generales. Organización de las enseñanzas universitarias. Organización básica de las
enseñanzas universitarias oficiales de Grado, Máster y Doctorado. Estructuras
curriculares específicas y de innovación docente en las enseñanzas universitarias
oficiales. Procedimientos de aseguramiento de la calidad de las enseñanzas
universitarias oficiales. Las enseñanzas propias de las universidades.
21. El Real Decreto 99/2011 por el que se regulan las enseñanzas oficiales
de doctorado.
22. La Ley 19/2013, de transparencia, acceso a la información pública y buen
gobierno. Transparencia en la actividad pública: Ámbito subjetivo de aplicación.
Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública. Régimen de
impugnaciones. Buen gobierno: Principios de buen gobierno.
23. El Reglamento General de Protección de Datos (UE 2016/679). Objeto y ámbito
de aplicación material y territorial. Definiciones. Principios relativos al tratamiento. Licitud
del tratamiento. Condiciones para el consentimiento. Tratamiento de categorías
especiales de datos personales. Información que deberá facilitarse cuando los datos
personales se obtengan del interesado.
24. La Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto
y ámbito de aplicación. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.
Políticas públicas para la de igualdad: Criterios generales de actuación de los Poderes
cve: BOE-A-2022-20619
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 292
