II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-20618)
Resolución de 25 de noviembre de 2022, de la Universidad de Cantabria, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Administrativa.
13 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 292
Martes 6 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 167408
mediante recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contados desde
el día siguiente a la publicación, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio,
reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. En caso de interponer recurso
de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que
aquél sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del
mismo.
Santander, 25 de noviembre de 2022.–El Rector, Ángel Pazos Carro.
ANEXO I
Proceso selectivo: Ejercicios, méritos y criterios de valoración
1.
Proceso selectivo
El proceso de selección constará de las fases de oposición y de concurso, indicadas
en la Base 1.4.
2.
Fase de oposición
La fase de oposición estará formada por los ejercicios que se indican a continuación:
2.1
Primer ejercicio.–Eliminatorio:
Consistirá en contestar un cuestionario de un máximo de 75 preguntas sobre las
materias contenidas en el programa que figura como anexo II.
El cuestionario estará compuesto por preguntas con respuestas alternativas, siendo
sólo una de ellas la correcta. Para su realización, los aspirantes deberán señalar en la
hoja de examen las opciones de respuesta que estimen validas de acuerdo con las
instrucciones que se faciliten.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos.
2.2
Segundo ejercicio.–Eliminatorio:
Consistirá en la resolución por escrito de dos supuestos prácticos entre tres
propuestos por el Tribunal relacionados con el bloque II Temas específicos del temario
incluido en el anexo II.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 3 horas.
2.3
Calificación de los ejercicios:
Primer ejercicio.
Segundo ejercicio.
Se calificará de cero a 15 puntos cada uno de los supuestos (30 puntos totales),
siendo necesario para superarlo obtener como mínimo 15 puntos y no obtener cero en
ninguno de los supuestos.
Con el fin de garantizar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el Tribunal deberá
publicar, con anterioridad a la realización de cada una de las pruebas, los criterios de
cve: BOE-A-2022-20618
Verificable en https://www.boe.es
Se calificará de cero a 30 puntos, siendo necesario obtener como mínimo 15 puntos
para superarlo.
Todas las preguntas tendrán en mismo valor (puntuación del ejercicio/número de
preguntas-preguntas anuladas).
Las contestaciones erróneas se penalizarán con un cuarto del valor de una
contestación correcta.
Núm. 292
Martes 6 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 167408
mediante recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contados desde
el día siguiente a la publicación, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio,
reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. En caso de interponer recurso
de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que
aquél sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del
mismo.
Santander, 25 de noviembre de 2022.–El Rector, Ángel Pazos Carro.
ANEXO I
Proceso selectivo: Ejercicios, méritos y criterios de valoración
1.
Proceso selectivo
El proceso de selección constará de las fases de oposición y de concurso, indicadas
en la Base 1.4.
2.
Fase de oposición
La fase de oposición estará formada por los ejercicios que se indican a continuación:
2.1
Primer ejercicio.–Eliminatorio:
Consistirá en contestar un cuestionario de un máximo de 75 preguntas sobre las
materias contenidas en el programa que figura como anexo II.
El cuestionario estará compuesto por preguntas con respuestas alternativas, siendo
sólo una de ellas la correcta. Para su realización, los aspirantes deberán señalar en la
hoja de examen las opciones de respuesta que estimen validas de acuerdo con las
instrucciones que se faciliten.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos.
2.2
Segundo ejercicio.–Eliminatorio:
Consistirá en la resolución por escrito de dos supuestos prácticos entre tres
propuestos por el Tribunal relacionados con el bloque II Temas específicos del temario
incluido en el anexo II.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 3 horas.
2.3
Calificación de los ejercicios:
Primer ejercicio.
Segundo ejercicio.
Se calificará de cero a 15 puntos cada uno de los supuestos (30 puntos totales),
siendo necesario para superarlo obtener como mínimo 15 puntos y no obtener cero en
ninguno de los supuestos.
Con el fin de garantizar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el Tribunal deberá
publicar, con anterioridad a la realización de cada una de las pruebas, los criterios de
cve: BOE-A-2022-20618
Verificable en https://www.boe.es
Se calificará de cero a 30 puntos, siendo necesario obtener como mínimo 15 puntos
para superarlo.
Todas las preguntas tendrán en mismo valor (puntuación del ejercicio/número de
preguntas-preguntas anuladas).
Las contestaciones erróneas se penalizarán con un cuarto del valor de una
contestación correcta.
