BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 291

Lunes 5 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 166601

7.4.6 Una vez resueltas por el Tribunal Calificador las reclamaciones que se
formulen, éste publicará las calificaciones definitivas obtenidas por las personas
aspirantes, por orden de puntuación alcanzada, en el Tablón Electrónico de la
Universidad Pública de Navarra. Dicha publicación dará lugar a la finalización de la fase
de concurso.
8.

Puntuación final

8.1 La calificación final será la suma de la puntuación resultante de la fase de
concurso y la de la fase de oposición.
8.2 Los empates que se produzcan en la puntuación de las personas participantes
en el procedimiento se dirimirán en favor de quienes cuenten con mayor puntuación en la
fase de oposición.
Si persiste el empate se dirimirá a favor de la persona con mayor puntuación en el
apartado b.1) del baremo de méritos contenido en el Anexo II; y en caso de ser
coincidente, el de mayor puntuación en el apartado a); atendiendo, si también persiste el
empate, dentro de él, a la mayor puntuación obtenida en cada uno de sus subapartados
en el orden en que se enumeran.
De continuar el empate con los criterios establecidos anteriormente, este se
resolverá mediante un único sorteo, celebrado al efecto por el Tribunal. Entre las
personas igualadas se seleccionará una al azar, mediante la asignación de un número a
cada una de ellas ordenadas por orden alfabético, de modo que todos los empates se
solventarán atendiendo al orden alfabético, partiendo de los apellidos y nombre de la
persona cuyo número haya sido extraído en el sorteo.
8.3 Una vez terminadas las fases de concurso y de oposición, el Tribunal
Calificador publicará la relación de personas aprobadas con las calificaciones obtenidas,
distribuidas por fases, por orden de puntuación alcanzada, comunicando dicha relación
al Servicio de Recursos Humanos de la Universidad Pública de Navarra.
9.

Propuesta de nombramiento y presentación de documentos

a) Original o copia cotejada del título exigido en la base 2.1.c), o del resguardo de
haber satisfecho los derechos para su obtención.
b) Informe médico justificativo de no padecer enfermedad o defecto físico o
psíquico que imposibilite el ejercicio de las funciones propias del puesto de trabajo.
c) Declaración responsable de no hallarse inhabilitado ni suspendido para el
ejercicio de funciones públicas y de no haber sido separado del servicio de una
Administración Pública.
d) Juramento o promesa de respetar el Régimen Foral de Navarra, de acatar la
Constitución y las Leyes, y de cumplir fielmente las obligaciones propias del cargo. Las
personas aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán presentar
declaración responsable de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal
que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
e) Copia cotejada del Documento Nacional de Identidad o documento equivalente
acreditativo de la nacionalidad e identidad de la persona aspirante.
f) Original o copia cotejada del resto de documentos acreditativos de los méritos
alegados y requisitos.

cve: BOE-A-2022-20478
Verificable en https://www.boe.es

9.1 El Tribunal elevará al Gerente, junto con el expediente completo, propuesta de
nombramiento en favor de la persona aspirante con mayor puntuación. La referida
propuesta se publicará en el Tablón Electrónico de la Universidad Pública de Navarra.
9.2 En el plazo de diez días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación
de la propuesta de nombramiento, la persona aspirante propuesta presentará los
siguientes documentos: