II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-20442)
Resolución de 28 de noviembre de 2022, del Ayuntamiento de Córdoba, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 291
Lunes 5 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 166544
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
20442
Resolución de 28 de noviembre de 2022, del Ayuntamiento de Córdoba,
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 216, de 11 de noviembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer, mediante el sistema de concurso, en turno libre:
Personal funcionario:
Una plaza de Arquitecto/a, perteneciente a la escala Administración Especial,
subescala Técnica, subgrupo A1.
Dos plazas de Arquitecto/a técnico/a, pertenecientes a la escala Administración
Especial, subescala Técnica, subgrupo A2.
Tres plazas de Educador/a, pertenecientes a la escala Administración Especial,
subescala Servicios Especiales, subgrupo A2.
Seis plazas de Técnico/a de gestión, pertenecientes a la escala Administración
General, subescala Gestión, subgrupo A2.
Tres plazas de Delineante, pertenecientes a la escala Administración Especial,
subescala Técnica, subgrupo C1.
Una plaza de Monitor/a de Consumo, perteneciente a la escala Administración
Especial, subescala Servicios Especiales, subgrupo C1.
Una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la escala Administración General,
subescala Administrativa, subgrupo C1.
Una plaza de Auxiliar protocolo, perteneciente a la escala Administración Especial,
subescala Servicios Especiales, subgrupo C1.
Cinco plazas de Conductor/a, pertenecientes a la escala Administración Especial,
subescala Servicios Especiales, subgrupo C2.
Cinco plazas de Ordenanza, pertenecientes a la escala Administración General,
subescala Subalterna, Agrupaciones profesionales.
Cuatro plazas de Operario/a, pertenecientes a la escala Administración Especial,
subescala Servicios Especiales, Agrupaciones profesionales.
Dos plazas de Portero/a, pertenecientes a la escala Administración Especial,
subescala Servicios Especiales, Agrupaciones profesionales.
Cinco plazas de Operador/a Supervisor/a, de la plantilla de personal laboral fijo.
Dos plazas de Oficial 1.ª Cocinero/a, de la plantilla de personal laboral fijo.
Cuatro plazas de Oficial 1.ª Conductor/a, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Auxiliar de clínica, de la plantilla de personal laboral fijo.
Tres plazas de Ordenanza, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Oficial 2.ª Cuidador/a, de la plantilla de personal laboral fijo.
Cinco plazas de Auxiliar Jardinero/a, de la plantilla de personal laboral fijo.
Tres plazas de Peón Especialista, de la plantilla de personal laboral fijo.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía» número 225, de 23 de noviembre de 2022.
cve: BOE-A-2022-20442
Verificable en https://www.boe.es
Personal laboral:
Núm. 291
Lunes 5 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 166544
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
20442
Resolución de 28 de noviembre de 2022, del Ayuntamiento de Córdoba,
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 216, de 11 de noviembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer, mediante el sistema de concurso, en turno libre:
Personal funcionario:
Una plaza de Arquitecto/a, perteneciente a la escala Administración Especial,
subescala Técnica, subgrupo A1.
Dos plazas de Arquitecto/a técnico/a, pertenecientes a la escala Administración
Especial, subescala Técnica, subgrupo A2.
Tres plazas de Educador/a, pertenecientes a la escala Administración Especial,
subescala Servicios Especiales, subgrupo A2.
Seis plazas de Técnico/a de gestión, pertenecientes a la escala Administración
General, subescala Gestión, subgrupo A2.
Tres plazas de Delineante, pertenecientes a la escala Administración Especial,
subescala Técnica, subgrupo C1.
Una plaza de Monitor/a de Consumo, perteneciente a la escala Administración
Especial, subescala Servicios Especiales, subgrupo C1.
Una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la escala Administración General,
subescala Administrativa, subgrupo C1.
Una plaza de Auxiliar protocolo, perteneciente a la escala Administración Especial,
subescala Servicios Especiales, subgrupo C1.
Cinco plazas de Conductor/a, pertenecientes a la escala Administración Especial,
subescala Servicios Especiales, subgrupo C2.
Cinco plazas de Ordenanza, pertenecientes a la escala Administración General,
subescala Subalterna, Agrupaciones profesionales.
Cuatro plazas de Operario/a, pertenecientes a la escala Administración Especial,
subescala Servicios Especiales, Agrupaciones profesionales.
Dos plazas de Portero/a, pertenecientes a la escala Administración Especial,
subescala Servicios Especiales, Agrupaciones profesionales.
Cinco plazas de Operador/a Supervisor/a, de la plantilla de personal laboral fijo.
Dos plazas de Oficial 1.ª Cocinero/a, de la plantilla de personal laboral fijo.
Cuatro plazas de Oficial 1.ª Conductor/a, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Auxiliar de clínica, de la plantilla de personal laboral fijo.
Tres plazas de Ordenanza, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Oficial 2.ª Cuidador/a, de la plantilla de personal laboral fijo.
Cinco plazas de Auxiliar Jardinero/a, de la plantilla de personal laboral fijo.
Tres plazas de Peón Especialista, de la plantilla de personal laboral fijo.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía» número 225, de 23 de noviembre de 2022.
cve: BOE-A-2022-20442
Verificable en https://www.boe.es
Personal laboral:
