II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-20490)
Resolución de 25 de noviembre de 2022, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Técnicos Especialistas de Laboratorio y Talleres.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 291
Lunes 5 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 166752
superior nivel que sea distinta a la exigida para acceder al Cuerpo, Escala, Clase de
Especialidad o Categoría Profesional al que se opta.
En el caso de escalas en las que no haya habido procesos selectivos en los
últimos 20 años, el apartado B será el siguiente:
B) Pertenencia a listas de espera en vigor según la Resolución vigente por la que
se regulan las listas de espera para cubrir puestos de trabajo por personal temporal de
administración y servicios de la Universidad de Zaragoza y titulación académica oficial
distinta de la exigida para acceder al subgrupo (máximo 20 puntos). Su valoración se
efectuará de la siguiente forma:
B.1
Pertenencia a listas de espera vigentes (máximo 18 puntos)
– Nueve puntos por pertenencia a cada una de las listas de espera; no computando
como lista distinta, a estos efectos, la de distintas provincias.
Su acreditación se expedirá de oficio por el Servicio de PAS y Nóminas, para lo cual
la persona interesada indicará la lista de espera de la que se forme parte.
B.2 Titulaciones académicas oficiales (máximo 2 puntos). Se valorará con 2 puntos
estar en posesión de, o en condiciones de obtener, una titulación académica oficial de
superior nivel que sea distinta a la exigida para acceder al Cuerpo, Escala, Clase de
Especialidad o Categoría Profesional al que se opta.
Desempate en el proceso selectivo
Cuando dos o más concursantes obtengan idéntica puntuación total, deberá
procederse a desempatar mediante el siguiente procedimiento:
cve: BOE-A-2022-20490
Verificable en https://www.boe.es
– Se otorgará el puesto a quien más puntuación obtenga en el apartado A.
– De persistir el empate, se otorgará el puesto a quien más puntuación hubiera tenido en
el apartado A sin la aplicación del límite de 80 puntos, es decir, contando todos los servicios
prestados en las diferentes Administraciones Públicas en la Escala a la que opta.
– De persistir el empate, se otorgará el puesto a quien hubiera obtenido mayor
número de ejercicios aprobados de los indicados en el apartado B.
– De persistir el empate, se otorgará el puesto a quien hubiera obtenido mayor
puntuación en el proceso selectivo más reciente.
– De persistir el empate, la Comisión adoptará las medidas oportunas que podrán
consistir en la realización de un ejercicio práctico.
https://www.boe.es
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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 291
Lunes 5 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 166752
superior nivel que sea distinta a la exigida para acceder al Cuerpo, Escala, Clase de
Especialidad o Categoría Profesional al que se opta.
En el caso de escalas en las que no haya habido procesos selectivos en los
últimos 20 años, el apartado B será el siguiente:
B) Pertenencia a listas de espera en vigor según la Resolución vigente por la que
se regulan las listas de espera para cubrir puestos de trabajo por personal temporal de
administración y servicios de la Universidad de Zaragoza y titulación académica oficial
distinta de la exigida para acceder al subgrupo (máximo 20 puntos). Su valoración se
efectuará de la siguiente forma:
B.1
Pertenencia a listas de espera vigentes (máximo 18 puntos)
– Nueve puntos por pertenencia a cada una de las listas de espera; no computando
como lista distinta, a estos efectos, la de distintas provincias.
Su acreditación se expedirá de oficio por el Servicio de PAS y Nóminas, para lo cual
la persona interesada indicará la lista de espera de la que se forme parte.
B.2 Titulaciones académicas oficiales (máximo 2 puntos). Se valorará con 2 puntos
estar en posesión de, o en condiciones de obtener, una titulación académica oficial de
superior nivel que sea distinta a la exigida para acceder al Cuerpo, Escala, Clase de
Especialidad o Categoría Profesional al que se opta.
Desempate en el proceso selectivo
Cuando dos o más concursantes obtengan idéntica puntuación total, deberá
procederse a desempatar mediante el siguiente procedimiento:
cve: BOE-A-2022-20490
Verificable en https://www.boe.es
– Se otorgará el puesto a quien más puntuación obtenga en el apartado A.
– De persistir el empate, se otorgará el puesto a quien más puntuación hubiera tenido en
el apartado A sin la aplicación del límite de 80 puntos, es decir, contando todos los servicios
prestados en las diferentes Administraciones Públicas en la Escala a la que opta.
– De persistir el empate, se otorgará el puesto a quien hubiera obtenido mayor
número de ejercicios aprobados de los indicados en el apartado B.
– De persistir el empate, se otorgará el puesto a quien hubiera obtenido mayor
puntuación en el proceso selectivo más reciente.
– De persistir el empate, la Comisión adoptará las medidas oportunas que podrán
consistir en la realización de un ejercicio práctico.
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