BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 291

Lunes 5 de diciembre de 2022
8.

Sec. II.B. Pág. 166749

Presentación de documentos y nombramiento

8.1 En el plazo de veinte días naturales, a contar desde el siguiente a la publicación
prevista en la base 7.4, las personas propuestas para ser nombradas deberán presentar
en el Servicio de PAS y Nóminas de la Universidad de Zaragoza los siguientes
documentos:
a) Si ostenta nacionalidad española, copia electrónica o fotocopia del documento
nacional de identidad, y original para su cotejo.
Los nacionales de otros estados de la Unión Europea, o las personas incluidas en el
ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y
ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y
trabajadoras, copia electrónica o fotocopia compulsada del pasaporte o de documento
válido acreditativo de su nacionalidad.
Los familiares de los anteriores, referidos en el artículo 57.2 EBEP, además, copia
electrónica o fotocopia compulsada del documento acreditativo del vínculo de parentesco
y declaración jurada del ciudadano/a del país europeo al que afecta dicho vínculo
haciendo constar que dicho vínculo subsiste y no existe separación legal o, en su caso,
que la persona aspirante viva a sus expensas o esté a su cargo.
b) Original y fotocopia para su cotejo o copia electrónica o fotocopia compulsada de:
El título exigido en la base 2.5, o en su defecto, certificación académica que acredite
haber realizado todos los estudios equivalentes para su obtención así como abonado los
derechos para la expedición del título correspondiente.
La titulación en el caso de haber sido obtenida en el extranjero y de la credencial que
acredite su homologación.
Acreditación del requisito exigible que figura en el anexo I.

8.2 Quienes dentro de dicho plazo no presenten la anterior documentación, salvo
casos de fuerza mayor, no podrán ser nombrados.
8.3 Si del examen de la documentación aportada resultase que la persona carece
de alguno de los requisitos exigidos para poder participar en la presente convocatoria,
quedarán anuladas las actuaciones relacionadas con la omisión o carencia de la
documentación, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por
falsedad documental. En ese caso, se requerirá al tribunal para que formule propuesta
de nombramiento a favor de la siguiente persona en la lista de calificación final del
proceso si existe tal.
8.4 Quienes tengan la condición de personal al servicio de cualquier Administración
Pública estarán exentos/as de justificar documentalmente las condiciones y demás
requisitos ya acreditados para la formalización de su nombramiento, debiendo presentar
certificación de la Administración de la que dependieran, con expresión del número y
grupo de trienios, fecha de su cumplimiento y circunstancias obrantes en su hoja de
servicios. Si dicha Administración es la Universidad de Zaragoza, la mencionada
certificación se expedirá de oficio por el Servicio de PAS y Nóminas.
8.5 La elección del puesto de trabajo por las personas aspirantes deberá realizarse
por orden de puntuación obtenida en el proceso selectivo, según la petición de destino, a
la vista del puesto de trabajo ofertado.

cve: BOE-A-2022-20490
Verificable en https://www.boe.es

c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado o separada
mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública, ni hallarse
inhabilitado o inhabilitada para el ejercicio de las funciones públicas. Las personas
aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán presentar declaración
jurada o promesa de no estar sometidas a sanción disciplinaria o condena penal que
impida en su Estado el acceso a la función pública, según el siguiente modelo https://
recursoshumanos.unizar.es/sites/recursoshumanos.unizar.es/files/archivos/
impresos_comunes/anexoiv.pdf.