II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-20491)
Resolución de 25 de noviembre de 2022, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Auxiliar de Servicios Generales.
12 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 291
Lunes 5 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 166756
b) Fotocopia de la titulación indicada en la base 2.5.
c) En caso de no optar por la presentación a través del formulario oficial habilitado
en la sede electrónica, deberá presentarse debidamente cumplimentada la solicitud
disponible en la siguiente dirección:
https://recursoshumanos.unizar.es/sites/recursoshumanos.unizar.es/files/
archivos/pas/Impresos/solicitud_concurso_oposicion.pdf
d) En caso de optar por el pago a través de transferencia o ingreso bancario,
comprobante bancario de haber satisfecho los derechos de examen conforme a lo
indicado en la base 3.5.
e) Justificación de la circunstancia acreditativa de la exención o reducción de la
tasa por derecho de participación.
f) Acreditación del grado de discapacidad en su caso.
4.2 La no presentación de la documentación de los apartados a, b, c, d, e y f dará
lugar a la exclusión provisional del proceso.
5.
Admisión de aspirantes
5.1 Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Sr. Rector dictará
resolución, aprobando la relación provisional de personas candidatas admitidas y
excluidas, especificando en este último caso la causa o causas de exclusión y otorgando
un plazo de diez días hábiles para su eventual subsanación.
5.2 Transcurrido el plazo para subsanación y una vez resueltas las que se hubieren
presentado, se dictará resolución que declare aprobada la lista definitiva de personas
aspirantes admitidas y excluidas.
5.3 Las anteriores resoluciones rectorales se publicarán en el Tablón Oficial
Electrónico de esta Universidad (e-TOUZ), accesible en sede.unizar.es.
6. Tribunal calificador
6.1 El tribunal calificador del presente proceso, configurado respetando el contenido
de la medida 4.2 del Plan de Igualdad de esta Universidad, aprobado por su Consejo de
Gobierno en sesión de 23 de febrero de 2016, está compuesto por las siguientes
personas:
Titulares.
Presidenta: Doña Amalia Izquierdo Llavall.
Secretario, que actuará con voz, pero sin voto: Don Rafael Sastrón Tomillo.
Vocal: Don Julio Miguel Tejel Palacios.
Vocal: Doña Silvia González Arruebo.
Vocal: Doña M.ª Teresa Sánchez Jiménez.
Vocal: Don Roberto Salvanés Durán.
Presidenta: Doña M.ª Amor Jaime Sisó.
Secretario, que actuará con voz, pero sin voto: Don Ramiro Bolea García.
Vocal: Don Francisco Javier Aranda Meléndez.
Vocal: Don Miguel Ángel Royo Ríos.
Vocal: Doña M.ª del Mar Alcántara Pérez.
Vocal: Doña M.ª Lucía Andrés Torres.
6.2 Las personas que componen dicho tribunal deberán abstenerse de intervenir si
concurre en ellas alguna de las circunstancias previstas en el artículo 23.2 de la
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (LRJSP), o si
cve: BOE-A-2022-20491
Verificable en https://www.boe.es
Suplentes.
Núm. 291
Lunes 5 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 166756
b) Fotocopia de la titulación indicada en la base 2.5.
c) En caso de no optar por la presentación a través del formulario oficial habilitado
en la sede electrónica, deberá presentarse debidamente cumplimentada la solicitud
disponible en la siguiente dirección:
https://recursoshumanos.unizar.es/sites/recursoshumanos.unizar.es/files/
archivos/pas/Impresos/solicitud_concurso_oposicion.pdf
d) En caso de optar por el pago a través de transferencia o ingreso bancario,
comprobante bancario de haber satisfecho los derechos de examen conforme a lo
indicado en la base 3.5.
e) Justificación de la circunstancia acreditativa de la exención o reducción de la
tasa por derecho de participación.
f) Acreditación del grado de discapacidad en su caso.
4.2 La no presentación de la documentación de los apartados a, b, c, d, e y f dará
lugar a la exclusión provisional del proceso.
5.
Admisión de aspirantes
5.1 Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Sr. Rector dictará
resolución, aprobando la relación provisional de personas candidatas admitidas y
excluidas, especificando en este último caso la causa o causas de exclusión y otorgando
un plazo de diez días hábiles para su eventual subsanación.
5.2 Transcurrido el plazo para subsanación y una vez resueltas las que se hubieren
presentado, se dictará resolución que declare aprobada la lista definitiva de personas
aspirantes admitidas y excluidas.
5.3 Las anteriores resoluciones rectorales se publicarán en el Tablón Oficial
Electrónico de esta Universidad (e-TOUZ), accesible en sede.unizar.es.
6. Tribunal calificador
6.1 El tribunal calificador del presente proceso, configurado respetando el contenido
de la medida 4.2 del Plan de Igualdad de esta Universidad, aprobado por su Consejo de
Gobierno en sesión de 23 de febrero de 2016, está compuesto por las siguientes
personas:
Titulares.
Presidenta: Doña Amalia Izquierdo Llavall.
Secretario, que actuará con voz, pero sin voto: Don Rafael Sastrón Tomillo.
Vocal: Don Julio Miguel Tejel Palacios.
Vocal: Doña Silvia González Arruebo.
Vocal: Doña M.ª Teresa Sánchez Jiménez.
Vocal: Don Roberto Salvanés Durán.
Presidenta: Doña M.ª Amor Jaime Sisó.
Secretario, que actuará con voz, pero sin voto: Don Ramiro Bolea García.
Vocal: Don Francisco Javier Aranda Meléndez.
Vocal: Don Miguel Ángel Royo Ríos.
Vocal: Doña M.ª del Mar Alcántara Pérez.
Vocal: Doña M.ª Lucía Andrés Torres.
6.2 Las personas que componen dicho tribunal deberán abstenerse de intervenir si
concurre en ellas alguna de las circunstancias previstas en el artículo 23.2 de la
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (LRJSP), o si
cve: BOE-A-2022-20491
Verificable en https://www.boe.es
Suplentes.
