II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-20488)
Resolución de 24 de noviembre de 2022, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en Escalas de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2.
10 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 291
Lunes 5 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 166729
ANEXO I
Identificación plazas convocadas
Grupo
Escala
Número puesto
Requisitos exigibles
A1
TÉCNICO SUPERIOR
TRANSFERENCIA DE LA
INVESTIGACIÓN.
21343
Dominio del idioma inglés.
A1
TÉCNICO SUPERIOR
TRANSFERENCIA DE LA
INVESTIGACIÓN.
24754
Dominio del idioma inglés.
A1
TÉCNICO SUPERIOR
TRANSFERENCIA DE LA
INVESTIGACIÓN.
24756
Dominio del idioma inglés.
A1
TÉCNICO SUPERIOR
TRANSFERENCIA DE LA
INVESTIGACIÓN.
24757
Dominio del idioma inglés.
A1
TÉCNICOS.
24567
Dominio del idioma inglés. Nivel C1.
A1
TÉCNICOS.
24568
Dominio del idioma inglés. Nivel C1.
A1
TÉCNICOS.
24569
Dominio del idioma inglés. Nivel C1.
A1
TÉCNICOS.
24570
Dominio del idioma inglés. Nivel C1.
A2
GESTIÓN.
24755
Dominio del idioma inglés.
C1
ADMINISTRATIVA.
16347
Dominio del idioma inglés.
C2
AUXILIAR.
17531
Dominio del idioma inglés.
C2
AUXILIAR.
23800
Dominio del idioma inglés.
ANEXO II
Valoración de méritos
En aquellos puestos que hayan sufrido modificaciones de RPT consistentes en
adscripción a otras escalas, se tendrán en cuenta todas ellas como experiencia en la
escala convocada.
1. La puntuación máxima a obtener será de 100 puntos.
2. La puntuación mínima necesaria para superar este concurso será de 40 puntos.
Servicios prestados:
A.1 Servicios prestados con vínculo de carácter laboral temporal o como
funcionario/a interino/a en la Universidad de Zaragoza en la Escala a la que opta:
– 8 puntos por año, o parte proporcional, si han sido prestados en los 5 años
inmediatamente anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria.
– 3 puntos por año, o parte proporcional, en el resto de la experiencia en este
apartado.
cve: BOE-A-2022-20488
Verificable en https://www.boe.es
A) Servicios prestados en las diferentes Administraciones Públicas con vínculo de
carácter temporal o como funcionario/a interino/a en la Escala a la que opta (máximo 80
puntos). Su valoración se efectuará de la siguiente forma:
Núm. 291
Lunes 5 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 166729
ANEXO I
Identificación plazas convocadas
Grupo
Escala
Número puesto
Requisitos exigibles
A1
TÉCNICO SUPERIOR
TRANSFERENCIA DE LA
INVESTIGACIÓN.
21343
Dominio del idioma inglés.
A1
TÉCNICO SUPERIOR
TRANSFERENCIA DE LA
INVESTIGACIÓN.
24754
Dominio del idioma inglés.
A1
TÉCNICO SUPERIOR
TRANSFERENCIA DE LA
INVESTIGACIÓN.
24756
Dominio del idioma inglés.
A1
TÉCNICO SUPERIOR
TRANSFERENCIA DE LA
INVESTIGACIÓN.
24757
Dominio del idioma inglés.
A1
TÉCNICOS.
24567
Dominio del idioma inglés. Nivel C1.
A1
TÉCNICOS.
24568
Dominio del idioma inglés. Nivel C1.
A1
TÉCNICOS.
24569
Dominio del idioma inglés. Nivel C1.
A1
TÉCNICOS.
24570
Dominio del idioma inglés. Nivel C1.
A2
GESTIÓN.
24755
Dominio del idioma inglés.
C1
ADMINISTRATIVA.
16347
Dominio del idioma inglés.
C2
AUXILIAR.
17531
Dominio del idioma inglés.
C2
AUXILIAR.
23800
Dominio del idioma inglés.
ANEXO II
Valoración de méritos
En aquellos puestos que hayan sufrido modificaciones de RPT consistentes en
adscripción a otras escalas, se tendrán en cuenta todas ellas como experiencia en la
escala convocada.
1. La puntuación máxima a obtener será de 100 puntos.
2. La puntuación mínima necesaria para superar este concurso será de 40 puntos.
Servicios prestados:
A.1 Servicios prestados con vínculo de carácter laboral temporal o como
funcionario/a interino/a en la Universidad de Zaragoza en la Escala a la que opta:
– 8 puntos por año, o parte proporcional, si han sido prestados en los 5 años
inmediatamente anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria.
– 3 puntos por año, o parte proporcional, en el resto de la experiencia en este
apartado.
cve: BOE-A-2022-20488
Verificable en https://www.boe.es
A) Servicios prestados en las diferentes Administraciones Públicas con vínculo de
carácter temporal o como funcionario/a interino/a en la Escala a la que opta (máximo 80
puntos). Su valoración se efectuará de la siguiente forma:
