BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 291

Lunes 5 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 166743

Su acreditación se expedirá de oficio por el Servicio de PAS y Nóminas, para lo cual
la persona interesada indicará el proceso selectivo de que se trate y el número de
ejercicios superados.
B.2 Titulaciones académicas oficiales (máximo 0,8 puntos). Se valorará con 0,8
puntos estar en posesión de, o en condiciones de obtener, una titulación académica
oficial de superior nivel que sea distinta a la exigida para acceder al Cuerpo, Escala,
Clase de Especialidad o Categoría Profesional al que se opta.
En el caso del acceso al Grupo A, Subgrupo A1, se valorarán las titulaciones de igual
nivel y los másteres universitarios oficiales siempre que no sean habilitantes para el
ejercicio de la profesión regulada cuya escala se convoca.
En el caso de escalas en las que no haya habido procesos selectivos en los
últimos 20 años, el apartado B será el siguiente:
B) Pertenencia a listas de espera en vigor según la Resolución vigente por la que
se regulan las listas de espera para cubrir puestos de trabajo por personal temporal de
administración y servicios de la Universidad de Zaragoza y titulación académica oficial
distinta de la exigida para acceder al subgrupo (máximo 8 puntos). Su valoración se
efectuará de la siguiente forma:
B.1

Pertenencia a listas de espera vigentes (máximo 7,2 puntos)

– 3,6 puntos por pertenencia a cada una de las listas de espera; no computando
como lista distinta, a estos efectos, la de distintas provincias.
Su acreditación se expedirá de oficio por el Servicio de PAS y Nóminas, para lo cual
la persona interesada indicará la lista de espera de la que se forme parte.
B.2 Titulaciones académicas oficiales (máximo 0,8 puntos). Se valorará con 0,8
puntos estar en posesión de, o en condiciones de obtener, una titulación académica
oficial de superior nivel que sea distinta a la exigida para acceder al Cuerpo, Escala,
Clase de Especialidad o Categoría Profesional al que se opta.
En el caso del acceso al Grupo A, Subgrupo A1, se valorarán las titulaciones de igual
nivel y los másteres universitarios oficiales siempre que no sean habilitantes para el
ejercicio de la profesión regulada cuya escala se convoca.
ANEXO IV
Desempate en el proceso selectivo

– Se otorgará el puesto a quien más puntuación obtenga en la fase de oposición.
– De persistir el empate, se otorgará el puesto a quien más puntuación obtenga en el
apartado A del anexo III.
– De persistir el empate, se otorgará el puesto a quien más puntuación hubiera
tenido en el apartado A del Anexo III, sin la aplicación del límite de 32 puntos, es decir,
contando todos los servicios prestados en las diferentes Administraciones Públicas en la
Escala a la que opta.
– De persistir el empate, se otorgará el puesto a quien hubiera obtenido mayor
número de ejercicios aprobados de los indicados en el apartado B del anexo III.
– De persistir el empate, se otorgará el puesto a quien hubiera obtenido mayor
puntuación en el proceso selectivo más reciente.
– De persistir el empate, la Comisión adoptará las medidas oportunas que podrán
consistir en la realización de un ejercicio práctico.

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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

cve: BOE-A-2022-20489
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Cuando dos o más concursantes obtengan idéntica puntuación total, deberá
procederse a desempatar mediante el siguiente procedimiento: