II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-20489)
Resolución de 24 de noviembre de 2022, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Técnicos Superiores de Transferencia de la Investigación.
12 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 5 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 166741

Parte específica
1. Estatutos de la Universidad de Zaragoza. Título Primero. Capítulo III. De los
Institutos universitarios de investigación. Título Segundo, capítulo I, Sección 8.ª Título
Cuarto, capítulo III. De la investigación y de la transferencia del conocimiento.
2. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Libro Segundo,
Título I, Capítulo I. De las actuaciones relativas a la contratación de las Administraciones
Públicas. Sección primera y segunda. Real Decreto-ley 3/2019, de 8 de febrero, de
medidas urgentes en el ámbito de la Ciencia, la Tecnología, la Innovación y la
Universidad relativas a tramitación de contratos menores.
3. La política de seguridad de la información y protección de datos personales de la
Universidad de Zaragoza (Acuerdo de 29 de junio de 2022, del Consejo de Gobierno).
4. Orden HFP/1030/2021, de 29 de septiembre, por la que se configura el sistema
de gestión del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Objeto y ámbito de
aplicación. Principios de gestión específica del PRTR. Concepto de hito y objetivo.
Mecanismos para la prevención, detección y corrección del fraude, la corrupción y los
conflictos de intereses. Plan antifraude de la Universidad de Zaragoza (Acuerdo de CG
de 22 de diciembre de 2021).
5. Ley 14/2011 de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología: Recursos humanos
dedicados a la investigación. Impulso de la investigación científica y técnica, la
innovación, la transferencia del conocimiento, la difusión y la cultura científica,
tecnológica e innovadora. Fomento y coordinación de la investigación científica y técnica
en la Administración General del Estado.
6. Programa «Horizonte Europa». Visión y Misión. Orientación y objetivos.
Principales novedades. Estructura general. Planificación. Pilares y temáticas: Pilar I:
Ciencia excelente, Pilar II: Desafíos globales y competitividad industrial europea, Pilar III:
Europa innovadora.
7. Programa «Horizonte Europa». Elegibilidad y tipo de costes. Acuerdo de
subvención y acuerdo de consorcio. Ejecución y justificación de proyectos.
8. El Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación (PEICTI).
Plan de incentivación Horizonte Europa. Objetivos y medidas.
9. Acceso abierto y Ciencia abierta en Horizonte Europa. Plan de Gestión de Datos
(DMP). Acuerdos transformativos en la Universidad de Zaragoza. Repositorio Zaguán.
Otros repositorios institucionales. Acuerdos transformativos en la Universidad de
Zaragoza.
10. Estrategia HRS4R. Carta Europea del Investigador y Código de conducta para
la contratación de investigadores. La Estrategia HRS4R en la Universidad de Zaragoza.
Carta de adhesión, análisis interno y plan de acción. Código de buenas prácticas en
investigación.
11. Normativa reguladora de los contratos de trabajo de personal investigador en la
Universidad de Zaragoza.
12. Herramientas informáticas de investigación en la Universidad de Zaragoza:
Cientia, Sideral, Minerva, DATUZ, Kampal. Especial referencia al módulo de Timesheets.
ANEXO III
Valoración de méritos
1. En aquellos puestos que hayan sufrido modificaciones de RPT consistentes en
adscripción a otras escalas, se tendrán en cuenta todas ellas como experiencia en la
escala convocada.

cve: BOE-A-2022-20489
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 291