BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 291

Lunes 5 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 166699

9.2 Una vez constituida la lista de espera, que será pública, los nombramientos se
ofertarán por riguroso orden conforme se vayan produciendo las vacantes a cubrir,
siguiendo al efecto las previsiones contenidas en el Acuerdo Regulador de las
Condiciones de Trabajo del Personal funcionario de Administración y Servicios de la
Universidad de Extremadura.
10.

Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios

10.1 En el plazo de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a aquel en que
se hicieron públicas las listas de aprobados en el «Diario Oficial de Extremadura», los
opositores aprobados deberán presentar en el Área de Recursos Humanos de la Universidad
de Extremadura los documentos y requisitos exigidos para el acceso a la Escala convocada,
a excepción, en su caso, de aquellos que obren ya en poder de la citada Área como
consecuencia de la aportación realizada para su anterior nombramiento como funcionario de
carrera. Estos documentos deberán ser aportados mediante copia cotejada o, en caso
contrario, acompañada de los originales para su comprobación y posterior cotejo. Asimismo, y
dentro del citado plazo deberá entregarse, debidamente cumplimentada la declaración que
figura como anexo IV de esta convocatoria.
10.2 Quienes dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentaran la documentación o del examen de la misma se dedujera que carecen de
alguno de los requisitos señalados en la base segunda no podrán ser nombrados
funcionarios y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en
que hubieran incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
10.3 El Rectorado de la Universidad de Extremadura procederá al nombramiento
de funcionario de carrera mediante resolución, que se publicará en el «Diario Oficial de
Extremadura».
10.4 La toma de posesión de los aspirantes aprobados será efectuada en el plazo
de un mes, contado desde la fecha de publicación de su nombramiento en el «Diario
Oficial de Extremadura».
Normas finales

11.1 Los aspirantes, por el hecho de participar en las pruebas selectivas, se
someten a las bases de esta convocatoria y a las decisiones que adopte el Tribunal, sin
perjuicio de las reclamaciones o recursos pertinentes. El Tribunal se halla facultado para
resolver las dudas que se presenten en todo lo no previsto en las bases, así como para
la adopción de los acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas selectivas.
11.2 Las presentes bases vinculan a la Universidad de Extremadura y al Tribunal de
Selección que han de calificar las pruebas selectivas y a quienes participen en las mismas.
11.3 La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y
de la actuación del Tribunal podrán ser impugnados en los casos y en la forma
establecida por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas. Contra esta Resolución, podrá interponerse
por los interesados recurso Contencioso- Administrativo en el plazo de dos meses,
contados a partir del día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo ContenciosoAdministrativo del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, de conformidad con la
Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso- Administrativa,
sin perjuicio de que, alternativamente, se pueda presentar recurso de reposición contra
esta resolución, en el plazo de un mes, ante el mismo órgano que la dicta, en cuyo caso
no cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo, anteriormente citado, en tanto
recaiga resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con lo
dispuesto en el artículo 123 y siguiente de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Cáceres, 22 de noviembre de 2022.–El Gerente, P.D. (Resolución de 26 de
septiembre de 2022), el Vicegerente de Recursos Humanos, José Antonio Perea Ayago.

cve: BOE-A-2022-20485
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