BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 291

Lunes 5 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 166615

atendiendo, si también persiste el empate, dentro de él, a la mayor puntuación obtenida
en cada uno de sus subapartados en el orden en que se enumeran.
De continuar el empate con los criterios establecidos anteriormente, este se
resolverá mediante un único sorteo celebrado al efecto por el Tribunal. Entre las
personas igualadas se seleccionará una al azar, mediante la asignación de un número a
cada una de ellas ordenadas por orden alfabético, de modo que todos los empates se
solventarán atendiendo al orden alfabético, partiendo de los apellidos y nombre de la
persona cuyo número haya sido extraído en el sorteo.
7.4 Finalizada la valoración de los méritos, el Tribunal Calificador publicará, en el
Tablón Electrónico de la Universidad Pública de Navarra, las puntuaciones obtenidas por
las personas aspirantes y abrirá un plazo de cinco días hábiles, contados a partir del día
siguiente al de su publicación, para que las personas aspirantes puedan formular
reclamaciones y alegar lo que a su derecho convenga en relación con la valoración de
méritos.
La presentación de reclamaciones será de forma telemática, mediante instancia
general, a través de la sede electrónica de la Universidad Pública de Navarra, en el
botón «Iniciar trámite» de la siguiente dirección:
https://sedeelectronica.unavarra.es/sede/catalogo-de-procedimientos/todos/instanciageneral.
7.5 Una vez resueltas por el Tribunal Calificador las reclamaciones que se
formulen, éste publicará las puntuaciones definitivas de todas las personas participantes,
en el Tablón Electrónico de la Universidad Pública de Navarra, y remitirá la lista de
personas aspirantes ordenadas conforme a la puntuación obtenida, al Servicio de
Recursos Humanos de la Universidad Pública de Navarra.
Elección de vacantes

8.1 Una vez cumplimentado el trámite anterior, el Servicio de Recursos Humanos
de la Universidad Pública de Navarra convocará a través del Tablón Electrónico de la
Universidad Pública de Navarra el acto de elección de vacantes, mediante la publicación
de la relación de las plazas vacantes a elegir, del listado de personas aspirantes
convocadas a la elección, en el número que se establezca en atención al número de
plazas vacantes determinadas, siguiendo el orden de preferencia que tienen en la
elección de vacantes, por orden de puntuación, y del plazo de diez días hábiles que se
concede para la elección de las vacantes.
8.2 Las personas incluidas en la citada lista comunicarán, en el plazo a tal efecto
señalado, su orden de preferencia por las vacantes del puesto de trabajo objeto de la
presente convocatoria. Las personas aspirantes que, dentro del plazo indicado, y salvo
los casos de fuerza mayor suficientemente justificados, no formulen la elección, perderán
todos sus derechos a desempeñar el puesto de trabajo objeto de la presente
convocatoria. En tal supuesto se estará a lo establecido en la base 9.5.
8.3 Las personas aspirantes con discapacidad reconocida de grado igual o superior
al 33 por 100, con cabida en el número de plazas determinadas para el procedimiento de
ingreso, tendrán preferencia sobre el resto de aspirantes en la elección de las vacantes.
No obstante lo anterior, en el caso de que haya personas aspirantes con la
discapacidad mencionada y ésta influya en las condiciones de desempeño de las
distintas vacantes, con carácter previo a la elección se les ofertarán las que resulten más
acordes con su discapacidad, a la vista del informe que emita al respecto el equipo de
valoración y orientación competente.
9.

Propuesta de nombramiento y presentación de documentos

9.1 Finalizado el acto de elección, el Tribunal elevará al Gerente, junto con el
expediente completo, propuesta de nombramiento en favor de las personas aspirantes

cve: BOE-A-2022-20479
Verificable en https://www.boe.es

8.