BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 291

Lunes 5 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 166638

ANEXO II
Baremo de méritos
a) Méritos profesionales
Se valorarán los servicios prestados a las Administraciones Públicas hasta la fecha
de publicación de la respectiva convocatoria, hasta un máximo de 30 puntos, de acuerdo
con la siguiente puntuación:
1. Servicios prestados en el mismo puesto de trabajo objeto de la convocatoria, en
la Universidad Pública de Navarra: 1,5 puntos por año completo de servicios.
2. Servicios prestados en otros puestos de trabajo en la Universidad Pública de
Navarra: 1 punto por año completo de servicios.
3. Servicios prestados en el mismo puesto de trabajo objeto de la convocatoria en
otras administraciones públicas: 0,6 puntos por año completo de servicios.
4. Servicios prestados en otros puestos, en otras Administraciones Públicas: 0,3
puntos por año completo de servicios.
Notas:
– Si el número de años no fuese entero, se asignará la puntuación que proporcionalmente corresponda al
período en que se hayan prestado servicios.
– La puntuación máxima de este apartado a) no podrá ser superior a 30 puntos.
– Se valorarán los servicios prestados desde la fecha de inicio de cada relación temporal hasta su
finalización, con independencia del porcentaje de jornada realizado.
– No se valorarán los servicios prestados con posterioridad a la fecha de publicación de la convocatoria.
– Los periodos en los que la persona aspirante haya estado en situación de servicios especiales para la
formación o situación especial en activo se computarán como servicios prestados en el puesto de trabajo
efectivamente desempeñado.
Los periodos en que la persona aspirante haya estado en situación de servicios especiales por otros
motivos, excedencia especial o desempeñando una jefatura o dirección de unidad orgánica, se computarán
como servicios prestados en el puesto de trabajo que tuviera en el momento de acceso a dichas situaciones.
– Serán incompatibles las puntuaciones otorgadas por los anteriores subapartados cuando se refieran al
mismo periodo, otorgándose en cada caso la superior de ellas.

b)

Otros méritos, hasta un máximo de 10 puntos:

1. Haber aprobado sin plaza un proceso de ingreso en el mismo puesto de trabajo
objeto de la convocatoria, en la Universidad Pública de Navarra, 7 puntos.
2. Idiomas, hasta un máximo de 3 puntos:

Notas al apartado 2:
– La posesión de un título o certificado que acredite un nivel de conocimiento equivalente al nivel C1 del
Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, recibirá la máxima valoración señalada en los
apartados anteriores para cada uno de los idiomas.
De no poseerse dicha titulación o certificado, se valorará en 1/5 de la puntuación máxima la posesión de
un título o certificado equivalente al nivel A1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, en 2/5
la posesión del equivalente al nivel A2, en 3/5 la posesión del equivalente al nivel B1 y en 4/5 la del nivel B2.
– A efectos de valoración del euskera como mérito, cada urrats superado en los cursos organizados por el
Gobierno de Navarra se valorará en 1/12 de la puntuación máxima otorgada.

cve: BOE-A-2022-20480
Verificable en https://www.boe.es

i) El conocimiento del francés, o alemán, como lenguas de trabajo de la Unión
Europea: hasta un máximo de 1 punto por cada uno de ellos.
ii) El conocimiento del inglés respecto de las plazas en las que el conocimiento de
dichos idiomas no haya sido declarado preceptivo en la plantilla orgánica: hasta un
máximo de 1,5 puntos.
iii) El conocimiento del euskera respecto de las plazas en las que el conocimiento
de dichos idiomas no haya sido declarado preceptivo en la plantilla orgánica: hasta un
máximo de 2,5 puntos.