BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sábado 3 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 165848

Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo y la Resolución de la
Secretaría General de Función Pública, de 29 de diciembre de 2020, por la que se
publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020 por el que se
aprueba el III Plan para la Igualdad de género en la Administración General del Estado y
en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella.
Esta convocatoria se desarrollará de acuerdo con las siguientes bases:
Bases comunes
Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las
establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio («Boletín Oficial del Estado»
número 174, de 22 de julio de 2017).
Bases específicas
La presente convocatoria, se publicará en la página web www.administración.gob.es,
en la página web de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social www.mites.gob.es/itss,
en la página web del Departamento de Empresa y Trabajo de la Generalitat de Cataluña:
inspecciotreball.gencat.cat y en la página web del Instituto Vasco de Administración
Pública (IVAP): https://www.ivap.euskadi.eus/empleo-ivap/.
1.

Descripción de las plazas

1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir un total de 128 plazas del Cuerpo de
Subinspectores Laborales pertenecientes a la Escala de Seguridad y Salud Laboral,
Código 1504, por el sistema general de acceso libre, de las cuales 60 son las
comprendidas en el anexo I del Real Decreto 636/2021, de 27 de julio, por el que se
aprueba la oferta de empleo público para el año 2021, 65 son las comprendidas en el
anexo I del Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de
empleo público para el año 2022, 2 plazas se convocan a petición de la Generalitat de
Cataluña en base a lo establecido en el apartado B.2 del Real Decreto 206/2010, de 26
de febrero, sobre traspaso de funciones y servicios a la Generalitat de Cataluña en
materia de Función Pública Inspectora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y
sus normas de desarrollo, y 1 plaza se convoca a petición del Gobierno Vasco, en base a
lo establecido en el apartado B.2. del Real Decreto 895/2011, de 24 de junio, sobre
traspaso de funciones y servicios a la Comunidad Autónoma del País Vasco, en materia
de Función Pública Inspectora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y sus
normas de desarrollo.
La distribución final del personal de nuevo ingreso entre dichas Administraciones se
hará en función de las vacantes que resulten de los procesos previos de provisión de
puestos de trabajo, sin que, en ningún caso, el número de aprobados pueda superar el
total de plazas convocadas.
Del total de las 60 plazas comprendidas en el anexo I del Real Decreto 636/2021,
de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2021, se
reservarán 3 plazas para quien tenga la condición legal de persona con discapacidad,
con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, y que sea compatible con el
desempeño de las tareas y funciones correspondientes, de acuerdo con lo dispuesto en
el artículo 59.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Y del
total de las 65 plazas comprendidas en el anexo I del Real Decreto 407/2022, de 24 de
mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022, se
reservarán 3 plazas.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 4.9 del Real Decreto 636/2021, de 27 de
julio, y del Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, las plazas reservadas para las
personas con discapacidad que queden desiertas en los procesos de acceso libre no se
podrán acumular al turno general.

cve: BOE-A-2022-20295
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Núm. 290