BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 290

Sábado 3 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 165964

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
20315

Resolución de 24 de noviembre de 2022, de la Universidad de Almería, por la
que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de
acceso libre, en el marco de estabilización de empleo temporal, en la Escala
Auxiliar Técnica.

En cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto 225/2018, de 18 de diciembre, por el
que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Almería, y con el fin de atender las
necesidades de personal de administración y servicios.
Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 20
de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de Universidades, modificada por la Ley
Orgánica 4/2007, de 12 de abril, en relación con el artículo 2.e de la misma norma, en
base al artículo 132 del Decreto 225/2018, de 18 de diciembre, antes citado, en
aplicación de lo establecido por la Resolución de 17 de mayo de 2022, por el que se
anuncia la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal de
Personal de Administración y Servicios para el año 2022 (BOJA núm. 97, de 24 de mayo
de 2022), y conforme con lo establecido en la disposición adicional sexta de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, resuelve convocar, con carácter excepcional, el
presente procedimiento selectivo para el ingreso en la escala Auxiliar Técnica de la
Universidad de Almería, con sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
Normas generales

1.1 Se convoca proceso selectivo, mediante concurso, para cubrir una plaza de
personal funcionario de la escala Auxiliar Técnica de esta Universidad, grupo C,
subgrupo C2, por el sistema de acceso libre, y por una sola vez por el procedimiento de
estabilización de empleo temporal establecido en la Disposición adicional sexta de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público.
1.2 Al presente proceso selectivo les serán aplicables la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión
de puestos de trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General del Estado, la Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de ordenación de
la Función Pública de la Junta de Andalucía, los Estatutos de la Universidad de Almería,
y lo dispuesto en la presente convocatoria.
1.3 El procedimiento de selección de las personas aspirantes será el de concurso.
1.4 A todos los plazos contemplados en la presente resolución les será de
aplicación lo previsto en la resolución que el Rectorado de la Universidad de Almería
dicte sobre declaración de períodos inhábiles.
1.5 De acuerdo con el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, todos los actos

cve: BOE-A-2022-20315
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