II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-20301)
Resolución de 24 de noviembre de 2022, del Ayuntamiento de Ciutadella de Menorca, Patronato Municipal del Hospital (Illes Balears), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 290

Sábado 3 de diciembre de 2022

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II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
20301

Resolución de 24 de noviembre de 2022, del Ayuntamiento de Ciutadella de
Menorca, Patronato Municipal del Hospital (Illes Balears), referente a la
convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» número 149, de 18 de noviembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial de las Islas
Baleares».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la página
web del Ayuntamiento de Ciutadella de Menorca, en el portal del opositor (https://
oposicions.cime.es) y, en su caso, en el «Boletín Oficial de las Islas Baleares».
Ciutadella de Menorca, 24 de noviembre de 2022.–La Presidenta del Patronato
Municipal del Hospital, Laura Anglada Seara.

https://www.boe.es

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

cve: BOE-A-2022-20301
Verificable en https://www.boe.es

– Una plaza de Psicólogo, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema
de concurso, turno libre.
– Una plaza de Enfermero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, turno libre.
– Una plaza de Trabajador/a social, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, turno libre.
– Una plaza de Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, turno libre.
– Ocho plazas de Auxiliar de enfermería, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, turno libre.
– Dos plazas de Monitor/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, turno libre.
– Tres plazas de Trabajador/a familiar, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, turno libre.
– Una plaza de Ayudante/a de mantenimiento, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, turno libre.
– Tres plazas de Ayudante/a de cocina, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, turno libre.
– Una plaza de Ayudante/a de lavandería, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, turno libre.
– Dos plazas de Subalterno/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, turno libre.
– Una plaza de Subalterno/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, turno de reserva para personas con discapacidad.
– Seis plazas de Auxiliar de enfermería, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso oposición, turno libre.