BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 290

Sábado 3 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 165936

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
20313

Resolución de 22 de noviembre de 2022, de la Universidad de Extremadura,
por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema
general de acceso libre, en la Escala de Auxiliares de Servicio.

En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Decreto 65/2003, de 8 de mayo (DOE del 23 de mayo), y con el fin de atender las
necesidades de personal funcionario de Administración y Servicios, esta Gerencia, en
uso de la delegación de competencias que tiene atribuidas del Rector, por Resolución
de 21 de marzo de 2019 (DOE de 29 de marzo), en relación con el artículo 2.2.e) de la
Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, así como en los Estatutos
de esta Universidad, resuelve convocar pruebas selectivas para el ingreso en la Escala
de Auxiliares de Servicios (Servicios Generales) de la Universidad de Extremadura, con
sujeción a las siguientes:
Bases de la convocatoria
Normas generales

1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir 2 plazas de la Escala de Auxiliares
de Servicios (Servicios Generales) de la Universidad de Extremadura, Subgrupo C2,
mediante el sistema de concurso-oposición, 2 plazas recogidas en la Oferta de Empleo
Público de 2022, aprobada en sesión de Consejo de Gobierno de 16 de mayo de 2022
(DOE de 19 de mayo) sujetas a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Convocatoria
autorizada por Resolución de 22 de agosto de 2022, de la Consejería de Economía,
Ciencia y Agenda Digital de la Junta de Extremadura, de conformidad con lo previsto en
el artículo 20 de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del
Estado para el año 2022.
1.2 A las presentes pruebas selectivas les serán aplicables el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Función Pública, modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio;
Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, modificada por la
ley 9/2016, de 12 de diciembre; el Decreto 43/1996, de 26 de marzo, por el que se
aprueba el Reglamento General de Provisión y Promoción Profesional de los
Funcionarios de la Comunidad Autónoma de Extremadura, modificado por el
Decreto 107/2013, de 25 de junio; los Estatutos de la Universidad de Extremadura; el III
Acuerdo Regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario de
administración y Servicios de la Universidad de Extremadura aprobado por el Consejo de
Gobierno de 17 de diciembre de 2020; el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de
noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Derechos de
las personas con discapacidad y de su inclusión social y Decreto 111/2017, de 18 de
julio, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público
de la Comunidad Autónoma de Extremadura y medidas favorecedoras de la integración
de los empleados públicos con discapacidad; las bases generales recogidas en la
Resolución de 16 de mayo de 2022 y publicadas en el «Diario Oficial de Extremadura»

cve: BOE-A-2022-20313
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