II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-20237)
Resolución de 23 de noviembre de 2022, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en las Escalas de Técnicos, Gestión, Administrativa y Auxiliar.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 289
Viernes 2 de diciembre de 2022
A.1.1
Sec. II.B. Pág. 165407
En escalas distintas a la convocada de la Universidad de Zaragoza:
– 2 puntos por año, o parte proporcional, con un máximo a valorar de 10 años.
A.2 Servicios prestados con vínculo de carácter temporal o como funcionario/a
interino/a en la Escala a la que opta de otras Universidades Públicas:
– 4 puntos por año, o parte proporcional, si han sido prestados en los 5 años
inmediatamente anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria.
– 1,5 puntos por año o parte proporcional en el resto de la experiencia en este
apartado.
A.3 Servicios prestados con vínculo de carácter temporal o como funcionario/a
interino/a en la Escala a la que opta de otras Administraciones Públicas:
– 2 puntos por año o parte proporcional.
Su acreditación deberá efectuarse mediante la presentación del correspondiente
certificado de servicios previos (EJ. anexo I del Real Decreto 1461/1982, BOE
número 159 de 5 de julio) expedido por la Administración Pública en la que se hubieren
prestado, acompañado de un certificado donde se relacionen las funciones desarrolladas
en los puestos de la Escala a la que opta, excepto que correspondan a esta Universidad,
en cuyo caso se expedirán de oficio por el Servicio de PAS y Nóminas.
Superación de procesos selectivos y titulación académica oficial:
En el caso de escalas en las que haya habido procesos selectivos en los últimos 20
años, el apartado B será el siguiente:
B) Superación de procesos selectivos en los últimos 20 años y titulación académica
oficial distinta de la exigida para acceder al subgrupo (máximo 20 puntos). Su valoración
se efectuará de la siguiente forma:
B.1 Superación de procesos selectivos de la Escala a la que opta de la Universidad
de Zaragoza (máximo 18 puntos).
– 9 puntos por cada prueba y/o ejercicio superado de un proceso selectivo de
oposición o concurso oposición convocado por la Universidad de Zaragoza, entendiendo
por prueba y/o ejercicio superado el conjunto de exámenes o pruebas o ejercicios
necesarios para pasar a la siguiente parte de la fase de oposición.
B.2 Titulaciones académicas oficiales (máximo 2 puntos). Se valorará con 2 puntos
estar en posesión de, o en condiciones de obtener, una titulación académica oficial de
superior nivel que sea distinta a la exigida para acceder al Cuerpo, Escala, Clase de
Especialidad o Categoría Profesional al que se opta.
En el caso del acceso al Grupo A, Subgrupo A1, se valorarán las titulaciones de igual
nivel y los másteres universitarios oficiales siempre que no sean habilitantes para el
ejercicio de la profesión regulada cuya escala se convoca.
En el caso de escalas en las que no haya habido procesos selectivos en los
últimos 20 años, el apartado B será el siguiente:
B) Pertenencia a listas de espera en vigor según la Resolución vigente por la que
se regulan las listas de espera para cubrir puestos de trabajo por personal temporal de
administración y servicios de la Universidad de Zaragoza y titulación académica oficial
cve: BOE-A-2022-20237
Verificable en https://www.boe.es
Su acreditación se expedirá de oficio por el Servicio de PAS y Nóminas, para lo cual
la persona interesada indicará el proceso selectivo de que se trate y el número de
ejercicios superados.
Núm. 289
Viernes 2 de diciembre de 2022
A.1.1
Sec. II.B. Pág. 165407
En escalas distintas a la convocada de la Universidad de Zaragoza:
– 2 puntos por año, o parte proporcional, con un máximo a valorar de 10 años.
A.2 Servicios prestados con vínculo de carácter temporal o como funcionario/a
interino/a en la Escala a la que opta de otras Universidades Públicas:
– 4 puntos por año, o parte proporcional, si han sido prestados en los 5 años
inmediatamente anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria.
– 1,5 puntos por año o parte proporcional en el resto de la experiencia en este
apartado.
A.3 Servicios prestados con vínculo de carácter temporal o como funcionario/a
interino/a en la Escala a la que opta de otras Administraciones Públicas:
– 2 puntos por año o parte proporcional.
Su acreditación deberá efectuarse mediante la presentación del correspondiente
certificado de servicios previos (EJ. anexo I del Real Decreto 1461/1982, BOE
número 159 de 5 de julio) expedido por la Administración Pública en la que se hubieren
prestado, acompañado de un certificado donde se relacionen las funciones desarrolladas
en los puestos de la Escala a la que opta, excepto que correspondan a esta Universidad,
en cuyo caso se expedirán de oficio por el Servicio de PAS y Nóminas.
Superación de procesos selectivos y titulación académica oficial:
En el caso de escalas en las que haya habido procesos selectivos en los últimos 20
años, el apartado B será el siguiente:
B) Superación de procesos selectivos en los últimos 20 años y titulación académica
oficial distinta de la exigida para acceder al subgrupo (máximo 20 puntos). Su valoración
se efectuará de la siguiente forma:
B.1 Superación de procesos selectivos de la Escala a la que opta de la Universidad
de Zaragoza (máximo 18 puntos).
– 9 puntos por cada prueba y/o ejercicio superado de un proceso selectivo de
oposición o concurso oposición convocado por la Universidad de Zaragoza, entendiendo
por prueba y/o ejercicio superado el conjunto de exámenes o pruebas o ejercicios
necesarios para pasar a la siguiente parte de la fase de oposición.
B.2 Titulaciones académicas oficiales (máximo 2 puntos). Se valorará con 2 puntos
estar en posesión de, o en condiciones de obtener, una titulación académica oficial de
superior nivel que sea distinta a la exigida para acceder al Cuerpo, Escala, Clase de
Especialidad o Categoría Profesional al que se opta.
En el caso del acceso al Grupo A, Subgrupo A1, se valorarán las titulaciones de igual
nivel y los másteres universitarios oficiales siempre que no sean habilitantes para el
ejercicio de la profesión regulada cuya escala se convoca.
En el caso de escalas en las que no haya habido procesos selectivos en los
últimos 20 años, el apartado B será el siguiente:
B) Pertenencia a listas de espera en vigor según la Resolución vigente por la que
se regulan las listas de espera para cubrir puestos de trabajo por personal temporal de
administración y servicios de la Universidad de Zaragoza y titulación académica oficial
cve: BOE-A-2022-20237
Verificable en https://www.boe.es
Su acreditación se expedirá de oficio por el Servicio de PAS y Nóminas, para lo cual
la persona interesada indicará el proceso selectivo de que se trate y el número de
ejercicios superados.
