BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 288

Jueves 1 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 164280

pueda acordarse la ampliación de dicho plazo, en atención al elevado número de
solicitudes de participación en el proceso selectivo. La previsión sobre la duración
máxima de la fase de oposición del proceso selectivo previsto en la presente resolución
es de nueve meses.
No obstante, el desarrollo de este proceso selectivo exige el cumplimiento de
determinados plazos en concordancia con lo establecido en el Reglamento General de
Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión
de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo. A la vista de las dificultades que entraña el cumplimiento de los referidos plazos
durante el mes de agosto, se declara inhábil dicho mes, a efectos del cómputo de plazos
en las pruebas selectivas de la presente convocatoria.
1.5 El programa o temario específico que ha de regir las pruebas selectivas es el
que figura en el anexo III de la presente convocatoria.
1.6 Concluido el proceso selectivo, las personas aspirantes que lo hubieran
superado y que acrediten cumplir los requisitos exigidos, con un máximo de dos, serán
contratados como personal laboral fijo de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado.
1.7 Las bases de la convocatoria, y todos los actos que se deriven de su ejecución
deberán publicarse al menos en el Punto de Acceso General https://
administracion.gob.es, y en la página web de la Agencia Estatal Boletín Oficial del
Estado https://www.boe.es.
2.

Requisitos de los candidatos

2.1 Para ser admitidas a la realización del proceso selectivo las personas
aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de
solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los
siguientes requisitos de participación:
2.1.1

Nacionalidad:

2.1.2 Edad: Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la
edad máxima de jubilación forzosa.
2.1.3 Compatibilidad funcional: Poseer la capacidad funcional para el desempeño
de las tareas.
2.1.4 Habilitación: No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del
servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales
o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo
o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en
el caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado, ni pertenecer
como personal laboral fijo del organismo al mismo grupo y subgrupo profesional a cuyas
pruebas selectivas se presenta.

cve: BOE-A-2022-20073
Verificable en https://www.boe.es

a) Tener la nacionalidad española.
b) Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.
c) Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los
nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén
separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus
descendientes y los de su cónyuge, que vivan a su cargo, menores de veintiún años o
mayores de dicha edad dependientes.
d) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea
de aplicación la libre circulación de trabajadores.
e) Los extranjeros que no estando incluidos en los párrafos anteriores se
encuentren con residencia legal en España.