II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE IGUALDAD. Funcionarios de la Administración del Estado. (BOE-A-2022-20086)
Resolución de 25 de octubre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 288
Jueves 1 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 164330
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE IGUALDAD
20086
Resolución de 25 de octubre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se
convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre
designación.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2
de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, con el alcance
establecido en la disposición final cuarta del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado
Público, así como en el capítulo III del Título III del Real Decreto 364/1995, de 10
de marzo, se efectúa convocatoria para proveer, por el sistema de libre designación, de
un puesto de trabajo, que se relaciona en el anexo I de la presente Resolución, con
arreglo a las siguientes
Bases
Primera.
Los puestos de trabajo a proveer mediante libre designación entre funcionarios/as
públicos, a los que se refiere la convocatoria, se detallan en el anexo I.
Segunda.
Los/as funcionarios/as dirigirán sus solicitudes, que habrán de ajustarse al modelo
que figura como anexo II, al Sr. Subsecretario de Igualdad (Subdirección General de
Recursos Humanos e Inspección de Servicios) calle Alcalá, 37, 28014 Madrid.
Tercera.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados a partir
del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del
Estado», en los lugares a que se refiere el artículo 16 de La Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Además de los datos personales y número de Registro de Personal, los aspirantes
acompañarán junto con la solicitud su «curriculum vitae», en el que consten títulos
académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración,
estudios y cursos realizados y otros méritos que se estime oportuno poner de manifiesto,
y harán constar detalladamente las características del puesto de trabajo que vinieran
desempeñando.
Quinta.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá
interponerse potestativamente recurso administrativo de reposición en el plazo de un
mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, ante el mismo órgano que la
dicta, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o
cve: BOE-A-2022-20086
Verificable en https://www.boe.es
Cuarta.
Núm. 288
Jueves 1 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 164330
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE IGUALDAD
20086
Resolución de 25 de octubre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se
convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre
designación.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2
de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, con el alcance
establecido en la disposición final cuarta del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado
Público, así como en el capítulo III del Título III del Real Decreto 364/1995, de 10
de marzo, se efectúa convocatoria para proveer, por el sistema de libre designación, de
un puesto de trabajo, que se relaciona en el anexo I de la presente Resolución, con
arreglo a las siguientes
Bases
Primera.
Los puestos de trabajo a proveer mediante libre designación entre funcionarios/as
públicos, a los que se refiere la convocatoria, se detallan en el anexo I.
Segunda.
Los/as funcionarios/as dirigirán sus solicitudes, que habrán de ajustarse al modelo
que figura como anexo II, al Sr. Subsecretario de Igualdad (Subdirección General de
Recursos Humanos e Inspección de Servicios) calle Alcalá, 37, 28014 Madrid.
Tercera.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados a partir
del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del
Estado», en los lugares a que se refiere el artículo 16 de La Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Además de los datos personales y número de Registro de Personal, los aspirantes
acompañarán junto con la solicitud su «curriculum vitae», en el que consten títulos
académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración,
estudios y cursos realizados y otros méritos que se estime oportuno poner de manifiesto,
y harán constar detalladamente las características del puesto de trabajo que vinieran
desempeñando.
Quinta.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá
interponerse potestativamente recurso administrativo de reposición en el plazo de un
mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, ante el mismo órgano que la
dicta, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o
cve: BOE-A-2022-20086
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Cuarta.
