II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-20138)
Resolución de 23 de noviembre de 2022, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema de promoción interna, a la categoría de Gestión Administrativa (Subgrupo A2).
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 1 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 164575

No se valorarán aquellos méritos que no se encuentren suficientemente acreditados,
no admitiéndose la documentación presentada fuera del plazo concedido a tal efecto en
esta misma base.
Las personas aspirantes deberán presentar la documentación acreditativa que figura
en el anexo II, salvo que conste en su expediente personal y así lo manifieste la persona
interesada en la presentación de la documentación.
7.4 Finalizado el plazo de presentación de documentación establecido en la base
anterior, el tribunal publicará de conformidad con lo establecido en la base 14.2, la lista
provisional de valoraciones de la fase de concurso, por cada uno de los turnos y
concederá un plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de su
publicación para que las personas interesadas formulen las alegaciones y
subsanaciones de errores que estimen pertinentes en relación a su baremación.
7.5 Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones el tribunal dictará
resolución fijando la relación definitiva de las personas aspirantes aprobadas por cada
uno de los turnos.
Para la confección de cada una de estas relaciones se sumarán las calificaciones
obtenidas por cada persona aspirante en la fase de oposición y en la fase de concurso. A
continuación, se ordenarán por orden de puntuación de mayor a menor, interrumpiéndose
la relación de cada uno de los turnos, cuando el número de personas aspirantes coincida
con el número de plazas convocadas para cada turno. La publicación de estas relaciones
se efectuará de conformidad con la base 14.2 de esta convocatoria.
La persona aspirante que, habiendo optado por las vacantes reservadas a personas
con diversidad funcional, tengan una puntuación superior a la obtenida por otras
personas aspirantes de promoción interna del turno general y no hubiera obtenido
vacante por el turno de reserva de personas con diversidad funcional, serán incluidas por
su orden de puntuación en el turno general.
7.6 Los empates se dirimirán en favor de las personas con diversidad funcional. Si
el empate se produce entre dichas personas, se elegirá a quien tenga acreditado un
mayor porcentaje de discapacidad.
Si el empate persiste entre dichas personas o las personas empatadas no tienen
diversidad funcional, el orden se establecerá atendiendo, en primer lugar, a la mayor
puntuación obtenida en el segundo ejercicio, y en segundo lugar, de mantenerse éste, a
la mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio. Si persistiese dicho empate, se
atenderá a la mayor puntuación obtenida en la fase de concurso en lo que se refiere al
apartado de trabajo desarrollado. En última instancia, el orden se establecerá por el
orden de actuación contemplado en la base 8.3 de esta convocatoria.
7.7 En ningún caso el tribunal podrá declarar que han superado las pruebas
selectivas un número superior al de plazas convocadas.
7.8 Teniendo en cuenta lo dispuesto en el apartado 1.1 de esta convocatoria, en
cuanto a la acumulación de vacantes entre los dos turnos, en el supuesto de que el
número de personas aspirantes aprobadas fuera inferior al de plazas convocadas, las
sobrantes se declararán desiertas.
7.9 Bolsa de empleo temporal. De conformidad con la regulación de la Universitat
Politècnica de València, se confeccionará una bolsa de empleo temporal con las personas
aspirantes que, habiendo participado en las pruebas de acceso al grupo, sector,
categoría/escala de la convocatoria, haya aprobado algún ejercicio de los que constituyen
el proceso selectivo, según el orden de prioridad que se obtenga por la puntuación
alcanzada y con preferencia de las que hayan aprobado mayor número de ejercicios
sumándose a tal efecto la puntuación obtenida en la fase de concurso. Los criterios de
ordenación y llamamiento serán los establecidos en el ámbito de la Universitat Politècnica
de València.
Esta bolsa de empleo temporal, incluyendo el orden de prioridad se publicará de
conformidad con la base 14.2 de esta convocatoria.
Las personas que conformen esta bolsa de empleo temporal, deberán aportar la
misma documentación que se requiere en esta misma convocatoria a las personas

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Núm. 288