II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-20138)
Resolución de 23 de noviembre de 2022, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema de promoción interna, a la categoría de Gestión Administrativa (Subgrupo A2).
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 288

Jueves 1 de diciembre de 2022

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Las modalidades de acceso a la promoción interna tendrán en cada caso, la
siguiente procedencia:
Modalidad A. Promoción interna vertical: personal funcionario de carrera que
pertenezca la categoría/escala inferior de administrativo del grupo C, subgrupo C1 de
esta universitat.
Modalidad B. Promoción interna horizontal: personal funcionario de carrera que
pertenezca al mismo subgrupo de clasificación profesional, (cualquier subgrupo A2
distinto de la categoría/escala gestión administrativa del grupo A, subgrupo A2).
No podrá participar en este procedimiento selectivo el personal que ya tenga la
condición de personal funcionario de carrera de la categoría/escala Gestión Administrativa,
Administración general.
c) Estar en posesión del título que consta en el anexo I, o cumplidas las
condiciones para obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de
instancias. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en
posesión de la credencial que acredite su homologación o equivalencia.
d) Estar en posesión de los requisitos o especialidades que, en su caso, se
especifican en el anexo I de la convocatoria.
e) Podrán optar al turno de personas con diversidad funcional aquellas personas
aspirantes, que cumpliendo los requisitos anteriores posean una diversidad funcional de
grado igual o superior al 33 % y que lo formulen expresamente en la solicitud de
participación, seleccionando en la e-Instancia el turno reservado para personas con
diversidad funcional.
f) Podrán optar al turno de personas con diversidad funcional con enfermedad
mental que cumpliendo los requisitos anteriores posean una diversidad funcional de
grado igual o superior al 33 % y que lo formulen expresamente en la solicitud de
participación, seleccionando en la e-Instancia el turno reservado para personas con
diversidad funcional con enfermedad mental.
2.2 Las condiciones para la admisión a las pruebas, deberán reunirse en el
momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante
todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión como personal
funcionario de carrera.
3.

Personas aspirantes con diversidad funcional

4.

Solicitudes

4.1 El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles contados a
partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Diari Oficial de la
Generalitat Valenciana».
Para ser admitidas y, en su caso, tomar parte en las pruebas selectivas
correspondientes, las personas aspirantes firmarán la declaración responsable, que

cve: BOE-A-2022-20138
Verificable en https://www.boe.es

3.1 El tribunal de selección establecerá, para las personas con diversidad funcional
que así lo soliciten, las adaptaciones necesarias para la realización de las pruebas. A tal
efecto, las personas interesadas deberán formular la petición correspondiente en la
solicitud de participación en el presente concurso-oposición.
3.2 Si en el desarrollo del proceso selectivo se suscitaran dudas razonables al
tribunal de selección respecto a la compatibilidad funcional de una persona admitida,
podrá recabar el correspondiente informe del Servicio Integrado de Prevención y Salud
Laboral de la Universitat Politècnica de València, en cuyo caso la persona admitida
inicialmente, podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en
suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión del proceso selectivo
hasta la recepción del informe.