II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-20133)
Resolución de 18 de noviembre de 2022, de la Universidad de Valladolid, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral fijo, en el marco de estabilización de empleo temporal.
47 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 288
Jueves 1 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 164481
Tribunal Suplente:
Presidenta: Doña Áurea Paloma Modroño Vázquez.
Secretaria: Doña Olga Pérez Salamanca.
Vocal: Don Antonio José Blázquez Martín.
Vocal: Don Darío Pérez Brunicardi.
Vocal: Doña María Teresa Franco Manso.
Vocal: Doña Mónica Martín Cardeñosa.
ANEXO IV
Don/doña ........................................................................................................., con
domicilio en ................................................................................................................ y
documento nacional de identidad número ..................................................., declara bajo
juramento o promete, a efectos de ser contratado como personal laboral fijo de la
Universidad de Valladolid no hallarse en ninguna de las situaciones señaladas en el
artículo 56.d) del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, el cual indica como
requisito de acceso a la Función Pública el deber de:
«No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos
o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de
funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del
personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser
nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido
sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos
términos el acceso al empleo público».
□ MARCAR SI ES NACIONAL
□ MARCAR SI NO ES NACIONAL
En ………..……....………….., a ………….. de ………………...…………….. de 202 …..
(Firma)
cve: BOE-A-2022-20133
Verificable en https://www.boe.es
SR. RECTOR MGFCO. DE LA UNIVERSIDAD DE VALLADOLID.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 288
Jueves 1 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 164481
Tribunal Suplente:
Presidenta: Doña Áurea Paloma Modroño Vázquez.
Secretaria: Doña Olga Pérez Salamanca.
Vocal: Don Antonio José Blázquez Martín.
Vocal: Don Darío Pérez Brunicardi.
Vocal: Doña María Teresa Franco Manso.
Vocal: Doña Mónica Martín Cardeñosa.
ANEXO IV
Don/doña ........................................................................................................., con
domicilio en ................................................................................................................ y
documento nacional de identidad número ..................................................., declara bajo
juramento o promete, a efectos de ser contratado como personal laboral fijo de la
Universidad de Valladolid no hallarse en ninguna de las situaciones señaladas en el
artículo 56.d) del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, el cual indica como
requisito de acceso a la Función Pública el deber de:
«No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos
o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de
funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del
personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser
nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido
sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos
términos el acceso al empleo público».
□ MARCAR SI ES NACIONAL
□ MARCAR SI NO ES NACIONAL
En ………..……....………….., a ………….. de ………………...…………….. de 202 …..
(Firma)
cve: BOE-A-2022-20133
Verificable en https://www.boe.es
SR. RECTOR MGFCO. DE LA UNIVERSIDAD DE VALLADOLID.
https://www.boe.es
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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
