BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 288

Jueves 1 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 164394

de parto inminente o reciente. Si por causas de fuerza mayor, debidamente justificadas,
la aspirante no pudiera completar el proceso selectivo a causa de embarazo de riesgo o
parto, su situación quedará condicionada a la finalización del mismo y a la superación de
las fases que hayan quedado aplazadas, no pudiendo demorarse estas de manera que
se menoscabe el derecho del resto de las personas aspirantes a una resolución del
proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el órgano técnico
de selección. En todo caso, la realización de las pruebas tendrá lugar antes de la
publicación de la lista de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo.
Idéntica previsión resulta de aplicación a las víctimas de violencia de género cuando
acrediten debidamente que no pueden asistir por motivos de seguridad.
Sexta. Información y actuaciones del órgano técnico de selección.
6.1 Toda la información que sea necesario comunicar a las personas aspirantes, la
lista de personas aprobadas de cada uno de los ejercicios, la valoración de los méritos y
cualquier otro anuncio que el órgano técnico de selección estime pertinente, se publicará
en el tablón oficial de anuncios de la Universitat de València (https://go.uv.es/Mu69tND),
en el apartado de personal de administración y servicios y, con carácter meramente
informativo, en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), cuya dirección es:
https://www.uv.es/pas, donde se creará una página específica para esta convocatoria, en
la que con carácter meramente informativo, se podrá visualizar toda la información
publicada en el tablón.
6.2 Una vez finalizada la fase de oposición, se procederá a obtener la lista de
personas aspirantes que la hayan superado, iniciándose a continuación la fase de
concurso. Tras la conclusión de ambas fases del proceso selectivo de concursooposición, se obtendrá la calificación definitiva del proceso sumando a la fase de
oposición la puntuación obtenida en la fase de concurso.
Con el resultado de las calificaciones obtenidas, el órgano técnico de selección, de
acuerdo a lo que se establece en el artículo 16 del Reglamento de Selección de Personal
de Administración y Servicios de la Universitat de València (ACGUV 11/2021), expondrá
la relación definitiva de personas aprobadas por orden de puntuación y elaborará una
lista con los nombres de las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo,
por orden de puntuación.
La lista se interrumpirá cuando el número de personas aprobadas coincida con el
número de puestos convocados.
6.3 Si en la elaboración de la citada lista se produjera un empate entre la
puntuación de las personas aprobadas, el orden se establecerá atendiendo a lo que
dispone el artículo 16.5 del Reglamento de Selección del Personal de Administración y
Servicios de la Universitat de València (ACGUV 11/2021).
Conocimientos de valenciano.

Las personas que superen las pruebas selectivas deberán acreditar el conocimiento
de valenciano del nivel establecido en la base 2.1.4 aportando los certificados, diplomas
o títulos expedidos por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o por el
Servei de Llengües i Política Lingüística de la Universitat de València, o bien el
certificado de homologación emitido por este servicio.
Si alguna persona no cumple el requisito anterior se comprometerá a realizar los
oportunos cursos de formación y perfeccionamiento que se organicen para este efecto,
para adquirir, en el plazo de un año desde la toma de posesión en el puesto, o en el
tiempo que permita la programación del Servei de Llengües i Política Lingüística de la
Universitat de València, el nivel de conocimientos de valenciano exigido en esta
convocatoria.

cve: BOE-A-2022-20129
Verificable en https://www.boe.es

Séptima.