BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 288

Jueves 1 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 164415

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
20131

Resolución de 16 de noviembre de 2022, de la Universidad de Extremadura,
por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general
de acceso libre, en la Escala de Auxiliar de Servicios, en el marco de
estabilización de empleo temporal.

En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Decreto 65/2003, de 8 de mayo (DOE del 23 de mayo), y con el fin de atender las
necesidades de personal funcionario de Administración y Servicios, esta Gerencia, en
uso de la delegación de competencias que tiene atribuidas del Rector, por Resolución
de 21 de marzo de 2019 (DOE de 29 de marzo), en relación con el artículo 2.2.e) de la
Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, así como en los Estatutos
de esta Universidad, resuelve convocar proceso selectivo para el ingreso en la Escala de
Auxiliar de Servicios (Mantenimiento Básico) de la Universidad de Extremadura, con
sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
Normas generales

1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir tres plazas de la Escala de Auxiliar de
Servicios (Mantenimiento Básico), códigos de plaza: PFI0878, PFB0534 y PFH0694, de
la Universidad de Extremadura, subgrupo C2, mediante el sistema extraordinario de
concurso, recogidas en la Oferta de Empleo Público de 2021, aprobada en sesión de
Consejo de Gobierno de 4 de noviembre de 2021 (DOE de 19 de noviembre). Plazas de
naturaleza funcionarial sujetas a la autorización de tasa de reposición de efectivos.
Convocatoria autorizada por Resolución de 22 de agosto de 2022 de la Consejería de
Economía, Ciencia y Agenda Digital de la Junta de Extremadura, de conformidad con lo
previsto en el artículo 20 de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos
Generales del Estado para el año 2022.
1.2 Al presente proceso selectivo le será aplicable el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Función Pública, modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio;
Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, modificada por la
ley 9/2016, de 12 de diciembre; el Decreto 43/1996, de 26 de marzo, por el que se
aprueba el Reglamento General de Provisión y Promoción Profesional de los
Funcionarios de la Comunidad Autónoma de Extremadura, modificado por el
Decreto 107/2013, de 25 de junio; la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, los Estatutos de la
Universidad de Extremadura; el III Acuerdo Regulador de las condiciones de trabajo del
personal funcionario de administración y Servicios de la Universidad de Extremadura
aprobado por el Consejo de Gobierno de 17 de diciembre de 2020; el Real Decreto
Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la
Ley General de Derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social y
Decreto 111/2017, de 18 de julio, por el que se regula el acceso de las personas con
discapacidad al empleo público de la Comunidad Autónoma de Extremadura y medidas
favorecedoras de la integración de los empleados públicos con discapacidad; las bases

cve: BOE-A-2022-20131
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