III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL. Convenios. (BOE-A-2022-20001)
Resolución de 23 de noviembre de 2022, de la Secretaría General Técnica, por la que se publica el Convenio con el Instituto Municipal de Empleo y Formación Empresarial del Ayuntamiento de Jaén, para el desarrollo del programa de formación abierta "Aula Mentor".
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 287
Miércoles 30 de noviembre de 2022
Sexta.
Sec. III. Pág. 163920
Garantía de confidencialidad y protección de datos.
Ambas instituciones se comprometen, en el marco del presente convenio, a
garantizar todas las medidas necesarias al objeto de asegurar la confidencialidad de los
datos e información relacionados con el contenido del mismo y a que el tratamiento
automatizado de datos de carácter personal, que pudiera ser necesario realizar como
consecuencia de las acciones desempeñadas, se regirá conforme a lo establecido por la
normativa vigente en materia de protección de datos de carácter personal.
Séptima. Mecanismos de seguimiento, vigilancia y control de la ejecución del convenio
y de los compromisos adquiridos por los firmantes.
Para garantizar el correcto seguimiento de lo acordado se creará una Comisión de
Seguimiento que estará constituida por dos (2) representantes del Instituto Municipal de
Empleo y Formación Empresarial del Ayuntamiento de Jaén y tres (3) representantes del
Ministerio de Educación y Formación Profesional.
La Comisión de Seguimiento tendrá las siguientes funciones:
a) Fijar los criterios adecuados para el seguimiento del convenio;
b) Informar y proponer las modificaciones de las condiciones del convenio;
c) Resolver las dudas y controversias que pudieran surgir en la aplicación e
interpretación de las cláusulas del convenio.
La Comisión se regirá por lo dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público sobre órganos colegiados.
Octava.
Naturaleza.
El presente convenio queda sometido al régimen jurídico de convenios previsto en el
Capítulo VI Título Preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público.
Novena.
Cumplimiento del convenio.
Las partes firmantes del presente documento colaborarán en todo momento de
acuerdo con los principios de buena fe y eficacia, para asegurar la correcta ejecución de
lo pactado.
Décima.
Transparencia y acceso a la información pública.
Y, en prueba de conformidad, ambas partes firman electrónicamente el presente
convenio.–Por el Ministerio de Educación y Formación Profesional, la Secretaria General
de Formación Profesional, Clara Sanz López.–Por el Instituto Municipal de Empleo y
Formación Empresarial del Ayuntamiento de Jaén, la Presidenta de IMEFE, María del
Carmen Angulo Montoro.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2022-20001
Verificable en https://www.boe.es
El convenio suscrito será puesto a disposición de los ciudadanos en el Portal de
Transparencia en aplicación de lo dispuesto en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de
transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno –artículo 8.1.b)– y demás
normativa de desarrollo de la misma.
Núm. 287
Miércoles 30 de noviembre de 2022
Sexta.
Sec. III. Pág. 163920
Garantía de confidencialidad y protección de datos.
Ambas instituciones se comprometen, en el marco del presente convenio, a
garantizar todas las medidas necesarias al objeto de asegurar la confidencialidad de los
datos e información relacionados con el contenido del mismo y a que el tratamiento
automatizado de datos de carácter personal, que pudiera ser necesario realizar como
consecuencia de las acciones desempeñadas, se regirá conforme a lo establecido por la
normativa vigente en materia de protección de datos de carácter personal.
Séptima. Mecanismos de seguimiento, vigilancia y control de la ejecución del convenio
y de los compromisos adquiridos por los firmantes.
Para garantizar el correcto seguimiento de lo acordado se creará una Comisión de
Seguimiento que estará constituida por dos (2) representantes del Instituto Municipal de
Empleo y Formación Empresarial del Ayuntamiento de Jaén y tres (3) representantes del
Ministerio de Educación y Formación Profesional.
La Comisión de Seguimiento tendrá las siguientes funciones:
a) Fijar los criterios adecuados para el seguimiento del convenio;
b) Informar y proponer las modificaciones de las condiciones del convenio;
c) Resolver las dudas y controversias que pudieran surgir en la aplicación e
interpretación de las cláusulas del convenio.
La Comisión se regirá por lo dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público sobre órganos colegiados.
Octava.
Naturaleza.
El presente convenio queda sometido al régimen jurídico de convenios previsto en el
Capítulo VI Título Preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público.
Novena.
Cumplimiento del convenio.
Las partes firmantes del presente documento colaborarán en todo momento de
acuerdo con los principios de buena fe y eficacia, para asegurar la correcta ejecución de
lo pactado.
Décima.
Transparencia y acceso a la información pública.
Y, en prueba de conformidad, ambas partes firman electrónicamente el presente
convenio.–Por el Ministerio de Educación y Formación Profesional, la Secretaria General
de Formación Profesional, Clara Sanz López.–Por el Instituto Municipal de Empleo y
Formación Empresarial del Ayuntamiento de Jaén, la Presidenta de IMEFE, María del
Carmen Angulo Montoro.
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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2022-20001
Verificable en https://www.boe.es
El convenio suscrito será puesto a disposición de los ciudadanos en el Portal de
Transparencia en aplicación de lo dispuesto en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de
transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno –artículo 8.1.b)– y demás
normativa de desarrollo de la misma.
