II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-19955)
Resolución de 23 de noviembre de 2022, del Ayuntamiento de Bollullos de la Mitación (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 287
Miércoles 30 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 163621
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
19955
Resolución de 23 de noviembre de 2022, del Ayuntamiento de Bollullos de la
Mitación (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, como funcionario/a de carrera,
perteneciente/s a la escala de Administración General subescala Auxiliar y clase Auxiliar
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Asesora Jurídica PIM, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Administración General, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio Ambiente, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Cultura, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente de Dinamización Juvenil, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Ocupacional Minusválidos, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente Dinamizador/a Guadalinfo, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a de Tenis, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Sociocultural, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Ocho plazas de Auxiliar Administrativo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 1.ª Urbanismo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 1.ª, de la Plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a Jardinería, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Audiovisual y Cám, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Informático, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-19955
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 242, de 19 de octubre de 2022,
se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Núm. 287
Miércoles 30 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 163621
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
19955
Resolución de 23 de noviembre de 2022, del Ayuntamiento de Bollullos de la
Mitación (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, como funcionario/a de carrera,
perteneciente/s a la escala de Administración General subescala Auxiliar y clase Auxiliar
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Asesora Jurídica PIM, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Administración General, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio Ambiente, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Cultura, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente de Dinamización Juvenil, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Ocupacional Minusválidos, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente Dinamizador/a Guadalinfo, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a de Tenis, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Sociocultural, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Ocho plazas de Auxiliar Administrativo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 1.ª Urbanismo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 1.ª, de la Plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a Jardinería, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Audiovisual y Cám, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Informático, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-19955
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 242, de 19 de octubre de 2022,
se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
