BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 30 de noviembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 163815

derechos se deberá de presentar un escrito en la dirección arriba señalada especificando
cuál de estos derechos solicita sea satisfecho y, a su vez, deberá acompañarse de la
fotocopia del DNI o documento identificativo equivalente. En caso de que actuara
mediante representante, legal o voluntario, deberá aportar también documento que
acredite la representación y documento identificativo del mismo. Asimismo, en caso de
considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, se podrá
interponer una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de
Andalucía (www.consejodetransparencia.es).
13.

Norma final

La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la
actuación del Tribunal, podrán ser impugnados por las personas interesadas en los
casos y en la forma establecidos por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
La interposición de recursos administrativos se realizará a través del procedimiento
telemático específico establecido por la Universidad de Cádiz, mediante firma
electrónica, y accesible desde la propia Sede Electrónica: https://sedelectronica.uca.es/
procedimientos/?proc=304
En caso de que el interesado no disponga de los medios electrónicos necesarios
para su identificación o firma electrónica podrá ser asistido en las Oficinas de Asistencia
en materia de Registro de la Universidad de Cádiz o presentar la solicitud en las formas
establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la Ley del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Cádiz, 22 de noviembre de 2022.–El Rector, P.D. de firma, (Resolución de 6 de abril
de 2022), la Gerente, María Vicenta Martínez Sancho.
ANEXO I
Ejercicios y valoración
De acuerdo con lo establecido en Reglamento de Selección, Contratación y
Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz,
así como en el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 29 de noviembre de 2021, por el
que se aprueba el Plan de Estabilización y Consolidación de empleo público del PAS de
la Universidad de Cádiz, al amparo de lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, y los Criterios generales que se aplicarán en las convocatorias de los procesos
selectivos en el marco de dicho Plan aprobados por el Acuerdo del Consejo de Gobierno
de la Universidad de Cádiz de 3 de mayo de 2022:
– Se celebrará en primer lugar la fase de oposición, que tendrá carácter eliminatorio.
– La fase de oposición supondrá el 60 por ciento del total del proceso selectivo,
mientras que la puntuación de la fase de concurso supondrá el 40 por ciento del mismo.
– La fase de concurso se aplicará a los aspirantes que hayan superado la fase de
oposición.
A)

Fase de oposición

a) Primer ejercicio: De carácter teórico. Consistirá en contestar un cuestionario con un
máximo de 90 preguntas, con respuestas múltiples, siendo sólo una de ellas la correcta,
basado en el contenido del programa de esta convocatoria.

cve: BOE-A-2022-19977
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 287