BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 287

Miércoles 30 de noviembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 163807

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
19977

Resolución de 22 de noviembre de 2022, de la Universidad de Cádiz, por la
que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de
acceso libre, en la Escala de Gestión Universitaria, en el marco de
estabilización empleo temporal.

En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de
diciembre, de Universidades, y los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por
Decreto de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, y
publicados en el BOJA de 28 de octubre de 2003, conforme a lo establecido en el
artículo 73.3 de la citada Ley Orgánica de Universidades, al amparo de lo establecido en
la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, en virtud de lo dispuesto en la Orden de 4 de julio
de 2022, del Consejero de Transformación Económica, Industria, Conocimiento y
Universidades, por la que se autoriza a la Universidad de Cádiz para la convocatoria de
plazas de personal de administración y servicios, en ejecución de la oferta de empleo
público de 2021, y con sujeción al Reglamento de Selección, contratación y
nombramiento del PAS de la Universidad de Cádiz, al Acuerdo del Consejo de Gobierno
de la Universidad de Cádiz de 3 de mayo de 2022, por el que se aprueba la modificación
del Plan de Estabilización y Consolidación de empleo público del PAS, que incluye los
criterios generales que se aplicarán en las convocatorias de los procesos selectivos en el
marco de dicho Plan y a las bases que se acompañan, resuelvo:
Convocar proceso selectivo para el ingreso en la escala de Gestión Universitaria,
especialidad Informática, de la Universidad de Cádiz, mediante turno libre y por el
sistema de concurso-oposición, según lo establecido en el artículo 2 de la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el
empleo público, con sujeción a las bases que se acompañan.
Bases de la convocatoria
Normas generales

1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir, mediante turno libre, una plaza de la
escala de Gestión Universitaria, especialidad Informática, de la Universidad de Cádiz.
1.2 El presente proceso selectivo se ajustará a lo establecido en la Ley
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Función Pública, la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, los Estatutos de la
Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto de la Comunidad Autónoma de
Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, el Reglamento de Selección, Contratación y
Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz,
por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso, Promoción Interna, Provisión
de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los funcionarios de la Administración
General de la Junta de Andalucía, con carácter supletorio, el Acuerdo del Consejo de
Gobierno de la Universidad de Cádiz de 29 de noviembre de 2021, por el que se aprueba
el Plan de Estabilización y Consolidación de empleo público del PAS de la Universidad

cve: BOE-A-2022-19977
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