II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-19976)
Resolución de 21 de noviembre de 2022, de la Universidad de Cantabria, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Administrativa.
Página 1 Pág. 1
2 >> Página 2 >>
13 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 287

Miércoles 30 de noviembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 163794

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
19976

Resolución de 21 de noviembre de 2022, de la Universidad de Cantabria, por
la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general
de acceso libre, en la Escala Administrativa.

En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Decreto 26/2012, de 10 de mayo, (BOC de 17 de mayo) y con el fin de atender las
necesidades del personal de Administración y Servicios.
Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 20
de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de
diciembre), modificada por la Ley Orgánica 4/2007, en relación con el artículo 2.e) de la
misma norma, acuerda convocar pruebas selectivas para el ingreso en la Escala
Administrativa, Especialidad Técnica de Obras e Instalaciones, Subgrupo C1, de esta
Universidad, con sujeción a las siguientes bases de la convocatoria.
Bases de la convocatoria
1.

Normas generales

1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir una plaza de personal funcionario
de carrera de la escala Administrativa, especialidad Técnica de Obras e Instalaciones,
Subgrupo C1, de esta Universidad, por el sistema general de acceso libre. La plaza
convocada se encuentra incluida en la siguiente Oferta de Empleo Público:

1.2 A las presentes pruebas selectivas les serán de aplicación el Real Decreto
Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Función Pública, en lo que no se oponga a la anterior norma; la
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres;
el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de
Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de
la Administración General del Estado (BOE de 10 de abril); el Decreto 26/2012, de 10 de
mayo, (BOC de 17 de mayo), por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de
Cantabria, y lo dispuesto en esta convocatoria.
La convocatoria cumplirá el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres
en el acceso al empleo público, de acuerdo con lo que establece el artículo 14 de la
Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y la
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

cve: BOE-A-2022-19976
Verificable en https://www.boe.es

a) Una plaza de la Oferta de Empleo Público de Personal de Administración y
Servicios para el año 2021: plaza afectada por el artículo 2 del Real Decreto-ley 14/2021,
de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, aprobada por el Consejo de Gobierno en su sesión de 20 de diciembre de 2021
(BOC de 27 de diciembre) y su convocatoria ha sido autorizada por Resolución de la
Dirección General de Universidades, Investigación y Transferencia de la Consejería de
Universidades, Igualdad, Cultura y Deporte de fecha 27 de diciembre de 2021.