BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 287

Miércoles 30 de noviembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 163739

ANEXO II
Descripción de las pruebas selectivas
Fase de oposición
La fase de oposición, que representa el 60 por ciento de la calificación final, consta
de un ejercicio obligatorio.
Primer ejercicio, de carácter obligatorio consistirá en la realización de un ejercicio tipo
test con un total de 70 preguntas teóricas:
– 60 preguntas basadas en el contenido de los temas del 1 al 13. Se añadirán 5
preguntas adicionales de reserva para sustituir a las preguntas que puedan ser objeto de
anulación, según el orden que se presenten en el cuestionario.
– 10 preguntas basadas en el contenido de los temas del 14 al 16. Se añadirán 2
preguntas adicionales de reserva para sustituir a las preguntas que puedan ser objeto de
anulación, según el orden que se presenten en el cuestionario.
En este ejercicio:
a) Las preguntas constarán de cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de
ellas la correcta.
b) Las respuestas dejadas sin contestar, o en blanco, no penalizarán.
c) Las respuestas erróneas penalizarán una décima parte.
El tiempo de realización del ejercicio será de noventa minutos.
El ejercicio se calificará de 0 a 60 puntos. Para superarlo será necesario obtener una
calificación mínima de 24 puntos.
Para superar la fase de oposición será necesario obtener una calificación mínima
de 24 puntos.
Fase de concurso
Se aplicará a quienes hayan superado la fase de oposición, representa el 40 por
ciento de la calificación final del proceso. Se valorarán, hasta un máximo de 40 puntos:
Experiencia profesional: La puntuación máxima será de 36 puntos:

– Se puntuarán con 0,3 puntos por cada mes completo, hasta un máximo de 36
puntos, los servicios efectivos prestados en el ámbito de la Universidad de Alcalá, con
destino en cualquiera de los servicios administrativos, bien como personal funcionario
interino en la Escala Auxiliar Administrativa o como personal laboral con funciones
propias de la Escala Auxiliar Administrativa.
– Se puntuarán con 0,142 puntos por cada mes completo, hasta un máximo de 17
puntos, los servicios efectivos prestados en la Escala Auxiliar Administrativa de otras
universidades públicas de la Comunidad de Madrid, bien como personal funcionario de
carrera o interino, o como personal laboral con funciones propias de la Escala Auxiliar
Administrativa.
– Se puntuarán con 0,142 puntos por cada mes completo, hasta un máximo de 17
puntos, los servicios efectivos prestados en otras administraciones públicas en la Escala
Auxiliar Administrativa, bien como personal funcionario de carrera o interino, o como
personal laboral con funciones propias de la Escala Auxiliar Administrativa.
b) Titulación académica oficial: Por estar en posesión de una titulación académica
superior a la exigida en la Base Segunda de la presente convocatoria, 2,5 puntos.

cve: BOE-A-2022-19972
Verificable en https://www.boe.es

a)