II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-19879)
Resolución de 8 de noviembre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Técnica de Gestión.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 286

Martes 29 de noviembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 162998

competencias. Adquisición de bienes y derechos. Referencia a las relaciones
interadministrativas en materia patrimonial y a la relación entre régimen urbanístico y
gestión de los bienes públicos.
Tema 27. El dominio público. Concepto y naturaleza. Clasificaciones; en especial el
demanio natural. Los elementos del dominio público: sujetos, objeto y destino.
Afectación, desafectación, mutaciones demaniales. Régimen Jurídico del dominio
público: Inalienabilidad, inembargabilidad, e imprescriptibilidad. Utilización de bienes del
dominio público: régimen general de las autorizaciones y concesiones demaniales.
Referencia al régimen sancionador.
Tema 28. Organización administrativa. El órgano administrativo: concepto y
naturaleza. Representación equilibrada. Clases de órganos: en especial los colegiados.
La competencia: naturaleza, clases y criterios de delimitación. Las relaciones
interorgánicas: coordinación y jerarquía. Desconcentración y delegación de
competencias. Delegación de firma. La avocación.
Tema 29. La Administración electrónica: Sede electrónica, sistemas de
identificación y firma electrónica. Expediente electrónico y Archivo Electrónico Único.
Registro electrónico general. Copia autentificada.
Tema 30. La protección de datos y la garantía de los derechos digitales: principios y
bases jurídicas para el tratamiento. Derechos del interesado. El responsable y el
encargado del tratamiento. Transferencias internacionales. Régimen sancionador. Los
derechos digitales y su garantía.
Administración y Gestión de Recursos Humanos

Tema 1. Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Real Decreto Legislativo 5/2015, Texto Refundido de la ley del Estatuto Básico del
Empleado Público: estructura y contenido. Objeto y ámbito de aplicación. Su relación con
las leyes de ordenación de la función pública de las Comunidades Autónomas.
Tema 2. La planificación de recursos humanos en las Administración Públicas. La
oferta de empleo público. Las relaciones de puestos de trabajo. Estructuración del
empleo público.
Tema 3. Selección de personal funcionario. Los procesos selectivos en la
Administración Pública. Acceso al empleo público. Adquisición y pérdida de la relación
de servicios.
Tema 4. La provisión de puestos de trabajo del personal funcionario. La promoción
interna. La carrera profesional. Situaciones administrativas. Derechos y deberes. Código
de conducta.
Tema 5. Régimen disciplinario del personal funcionario.
Tema 6. Ley de Incompatibilidades en el ámbito del empleo público.
Tema 7. Derecho a la negociación colectiva en la Administración Pública. Sistemas
de representación y participación en la Administración Pública.
Tema 8. El sistema de fuentes del Derecho del Trabajo: caracterización general.
Tipología de las normas generales. La potestad normativa de las Comunidades
Autónomas. El convenio colectivo: concepto, eficacia y tipología. La aplicación de las
normas laborales: principios de ordenación. La relación Ley convenio colectivo. Colisión
y concurrencia entre normas estatales y normas convencionales. El principio de
condición más beneficiosa. Los principios de irrenunciabilidad de derechos y
territorialidad de las normas laborales.
Tema 9. El contrato de trabajo. El trabajador: concepto jurídico y legal. El
empresario: concepto y tipología. La interposición de empresarios. Las contratas y
subcontratas de obras y servicios. Referencia a la cesión ilegal de trabajadores. Las
empresas de trabajo temporal.
Tema 10. Clases de contrato de trabajo atendiendo a su duración. Los contratos
temporales: tipología y régimen jurídico.

cve: BOE-A-2022-19879
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Bloque IV.