BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 286

Martes 29 de noviembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 162981

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
19879

Resolución de 8 de noviembre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la
que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de
acceso libre, en la Escala Técnica de Gestión.

En ejecución de lo dispuesto en la Resolución de 22 de noviembre de 2019 (BOJA
n.º 230, de 28 de noviembre) por la que se acuerda publicar Oferta de Empleo Público
del Personal de Administración y Servicios para el año 2019, de conformidad con el
artículo 75 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y el
artículo 114 y siguientes del Estatuto de la Universidad de Sevilla, aprobado por
Decreto 324/2003, de 25 de noviembre, modificado por Decreto 348/2004, de 25 de
mayo, para adaptarlo a la Ley 15/2003; Decreto 16/2008, de 29 de enero, y
Decreto 55/2017, de 11 de abril, así como lo establecido en el artículo 55 y siguientes del
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, tras la preceptiva
autorización de la Consejería de Transformación Económica, Industria, Conocimiento y
Universidades (actual Consejería de Universidad, Investigación e Innovación de la Junta
de Andalucía), mediante Orden 17 de octubre de 2021, con el fin de atender las
necesidades de personal de administración y servicios, y previa negociación con los
representantes de los funcionarios,
Esta Universidad acuerda convocar pruebas selectivas para el ingreso en la Escala
Técnica de Gestión (Letrado) de la Universidad de Sevilla, con sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
Normas Generales

1.1 Número de plazas convocadas. Se convocan pruebas selectivas para cubrir
una plaza en la Escala Técnica de Gestión (Letrado) de la Universidad de Sevilla,
Grupo A, Subgrupo A1, por el sistema de concurso-oposición libre.
1.2 Disposiciones aplicables. La presente convocatoria se regirá por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y su normativa de desarrollo, la Ley
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades; el Decreto Legislativo 1/2013,
de 8 de enero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Andaluza de
Universidades; el Estatuto de la Universidad de Sevilla; el Reglamento General de
Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Sevilla, y por las bases que
establece la presente convocatoria.
1.3 Sistemas de selección. El sistema selectivo será de concurso-oposición, el
cual se llevará a efecto en las condiciones que se determinan en la base siete de esta
convocatoria.
1.4 El programa que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura en el
anexo I de esta convocatoria.
1.5 Desarrollo de las pruebas. El primer ejercicio de la fase de oposición se
realizará con posterioridad al 1 de mayo de 2023. La fecha, hora y lugar del mismo se
fijará en la Resolución del Rector en que se aprueben las listas de personas admitidas y
excluidas.

cve: BOE-A-2022-19879
Verificable en https://www.boe.es

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