II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-19883)
Resolución de 18 de noviembre de 2022, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en las Escalas de Técnico Especialista de Laboratorio y Talleres y de Oficial de Laboratorio y Talleres.
10 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 286
Martes 29 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 163048
ANEXO I
Identificación plazas convocadas
Grupo
Escala
Número puesto
C1
Técnico Especialista Lab. y Talleres Esp. Biomédica.
10528
C1
Técnico Especialista Lab. y Talleres Esp. Biomédica.
10532
C1
Técnico Especialista Lab. y Talleres Esp. Biomédica.
11367
C1
Técnico Especialista Lab. y Talleres Esp. Biomédica.
11372
C1
Técnico Especialista Lab. y Talleres Esp. Biomédica.
16581
C1
Técnico Especialista Lab. y Talleres Esp. Química-Biomédica.
13475
C1
Técnico Especialista Lab. y Talleres Esp. Química-Biomédica.
24354
C2
Oficial Lab. Y Talleres Esp. Agropecuaria.
12608
C2
Oficial Lab. Y Talleres Esp. Agropecuaria.
16578
ANEXO II
Valoración de méritos
1. La puntuación máxima a obtener será de 100 puntos.
2. La puntuación mínima necesaria para superar este concurso será de 40 puntos.
Servicios prestados:
A) Servicios prestados en las diferentes Administraciones Públicas con vínculo de
carácter temporal o como funcionario/a interino/a en la Escala a la que opta (máximo 80
puntos). Su valoración se efectuará de la siguiente forma:
A.1 Servicios prestados con vínculo de carácter laboral temporal o como
funcionario/a interino/a en la Universidad de Zaragoza:
En la Escala a la que opta:
– Ocho puntos por año, o parte proporcional, si han sido prestados en los cinco años
inmediatamente anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria.
– Tres puntos por año, o parte proporcional, en el resto de la experiencia en este
apartado.
En escalas, distintas a la convocada, de la Universidad de Zaragoza:
– Dos puntos por año, o parte proporcional, con un máximo a valorar de 10 años.
– Cuatro puntos por año, o parte proporcional, si han sido prestados en los cinco
años inmediatamente anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria.
– 1,5 puntos por año, o parte proporcional, en el resto de la experiencia en este
apartado.
A.3 Servicios prestados con vínculo de carácter temporal o como funcionario/a
interino/a en la Escala a la que opta de otras Administraciones Públicas:
– Dos puntos por año o parte proporcional.
cve: BOE-A-2022-19883
Verificable en https://www.boe.es
A.2 Servicios prestados con vínculo de carácter temporal o como funcionario/a
interino/a en la Escala a la que opta de otras Universidades Públicas:
Núm. 286
Martes 29 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 163048
ANEXO I
Identificación plazas convocadas
Grupo
Escala
Número puesto
C1
Técnico Especialista Lab. y Talleres Esp. Biomédica.
10528
C1
Técnico Especialista Lab. y Talleres Esp. Biomédica.
10532
C1
Técnico Especialista Lab. y Talleres Esp. Biomédica.
11367
C1
Técnico Especialista Lab. y Talleres Esp. Biomédica.
11372
C1
Técnico Especialista Lab. y Talleres Esp. Biomédica.
16581
C1
Técnico Especialista Lab. y Talleres Esp. Química-Biomédica.
13475
C1
Técnico Especialista Lab. y Talleres Esp. Química-Biomédica.
24354
C2
Oficial Lab. Y Talleres Esp. Agropecuaria.
12608
C2
Oficial Lab. Y Talleres Esp. Agropecuaria.
16578
ANEXO II
Valoración de méritos
1. La puntuación máxima a obtener será de 100 puntos.
2. La puntuación mínima necesaria para superar este concurso será de 40 puntos.
Servicios prestados:
A) Servicios prestados en las diferentes Administraciones Públicas con vínculo de
carácter temporal o como funcionario/a interino/a en la Escala a la que opta (máximo 80
puntos). Su valoración se efectuará de la siguiente forma:
A.1 Servicios prestados con vínculo de carácter laboral temporal o como
funcionario/a interino/a en la Universidad de Zaragoza:
En la Escala a la que opta:
– Ocho puntos por año, o parte proporcional, si han sido prestados en los cinco años
inmediatamente anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria.
– Tres puntos por año, o parte proporcional, en el resto de la experiencia en este
apartado.
En escalas, distintas a la convocada, de la Universidad de Zaragoza:
– Dos puntos por año, o parte proporcional, con un máximo a valorar de 10 años.
– Cuatro puntos por año, o parte proporcional, si han sido prestados en los cinco
años inmediatamente anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria.
– 1,5 puntos por año, o parte proporcional, en el resto de la experiencia en este
apartado.
A.3 Servicios prestados con vínculo de carácter temporal o como funcionario/a
interino/a en la Escala a la que opta de otras Administraciones Públicas:
– Dos puntos por año o parte proporcional.
cve: BOE-A-2022-19883
Verificable en https://www.boe.es
A.2 Servicios prestados con vínculo de carácter temporal o como funcionario/a
interino/a en la Escala a la que opta de otras Universidades Públicas:
