II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-19882)
Resolución de 16 de noviembre de 2022, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Técnico Superior de Laboratorio y Talleres.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 286
Martes 29 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 163039
ANEXO I
Identificación plazas convocadas
Grupo
Escala
Número
puesto
Requisitos exigibles
A1
TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO Y TALLERES
(VETERINARIA).
16596
Lcdo. Veterinaria, o Graduado con habilitación para la profesión
de Veterinario.
A1
TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO Y TALLERES
(VETERINARIA).
24024
Lcdo. Veterinaria, o Graduado con habilitación para la profesión
de Veterinario.
A1
TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO Y TALLERES
(VETERINARIA).
24025
Lcdo. Veterinaria, o Graduado con habilitación para la profesión
de Veterinario.
ANEXO II
Valoración de méritos
1. La puntuación máxima a obtener será de 100 puntos.
2. La puntuación mínima necesaria para superar este concurso será de 50 puntos.
Servicios prestados:
A) Servicios prestados en las diferentes Administraciones Públicas con vínculo de
carácter temporal o como funcionario/a interino/a en la Escala a la que opta (máximo 70
puntos). Su valoración se efectuará de la siguiente forma:
A.1) Servicios prestados con vínculo de carácter laboral temporal o como
funcionario/a interino/a en la Universidad de Zaragoza:
En la Escala a la que opta:
– 8 puntos por año, o parte proporcional, si han sido prestados en los 5 años
inmediatamente anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria.
– 3 puntos por año o parte proporcional en el resto de la experiencia en este
apartado.
En escalas, distintas a la convocada, de la Universidad de Zaragoza:
– 2 puntos por año, o parte proporcional, con un máximo a valorar de 10 años.
A.2) Servicios prestados con vínculo de carácter temporal o como funcionario/a
interino/a en la Escala a la que opta de otras Universidades Públicas:
A.3) Servicios prestados con vínculo de carácter temporal o como funcionario/a
interino/a en la Escala a la que opta de otras Administraciones Públicas:
– 2 puntos por año o parte proporcional.
Su acreditación deberá efectuarse mediante la presentación del correspondiente
certificado de servicios previos (EJ. anexo I del R.D. 1461/1982, BOE número 159 de 5
de julio) expedido por la Administración Pública en la que se hubieren prestado,
acompañado de un certificado donde se relacionen las funciones desarrolladas en los
cve: BOE-A-2022-19882
Verificable en https://www.boe.es
– 4 puntos por año, o parte proporcional, si han sido prestados en los 5 años
inmediatamente anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria.
– 1,5 puntos por año o parte proporcional en el resto de la experiencia en este
apartado.
Núm. 286
Martes 29 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 163039
ANEXO I
Identificación plazas convocadas
Grupo
Escala
Número
puesto
Requisitos exigibles
A1
TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO Y TALLERES
(VETERINARIA).
16596
Lcdo. Veterinaria, o Graduado con habilitación para la profesión
de Veterinario.
A1
TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO Y TALLERES
(VETERINARIA).
24024
Lcdo. Veterinaria, o Graduado con habilitación para la profesión
de Veterinario.
A1
TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO Y TALLERES
(VETERINARIA).
24025
Lcdo. Veterinaria, o Graduado con habilitación para la profesión
de Veterinario.
ANEXO II
Valoración de méritos
1. La puntuación máxima a obtener será de 100 puntos.
2. La puntuación mínima necesaria para superar este concurso será de 50 puntos.
Servicios prestados:
A) Servicios prestados en las diferentes Administraciones Públicas con vínculo de
carácter temporal o como funcionario/a interino/a en la Escala a la que opta (máximo 70
puntos). Su valoración se efectuará de la siguiente forma:
A.1) Servicios prestados con vínculo de carácter laboral temporal o como
funcionario/a interino/a en la Universidad de Zaragoza:
En la Escala a la que opta:
– 8 puntos por año, o parte proporcional, si han sido prestados en los 5 años
inmediatamente anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria.
– 3 puntos por año o parte proporcional en el resto de la experiencia en este
apartado.
En escalas, distintas a la convocada, de la Universidad de Zaragoza:
– 2 puntos por año, o parte proporcional, con un máximo a valorar de 10 años.
A.2) Servicios prestados con vínculo de carácter temporal o como funcionario/a
interino/a en la Escala a la que opta de otras Universidades Públicas:
A.3) Servicios prestados con vínculo de carácter temporal o como funcionario/a
interino/a en la Escala a la que opta de otras Administraciones Públicas:
– 2 puntos por año o parte proporcional.
Su acreditación deberá efectuarse mediante la presentación del correspondiente
certificado de servicios previos (EJ. anexo I del R.D. 1461/1982, BOE número 159 de 5
de julio) expedido por la Administración Pública en la que se hubieren prestado,
acompañado de un certificado donde se relacionen las funciones desarrolladas en los
cve: BOE-A-2022-19882
Verificable en https://www.boe.es
– 4 puntos por año, o parte proporcional, si han sido prestados en los 5 años
inmediatamente anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria.
– 1,5 puntos por año o parte proporcional en el resto de la experiencia en este
apartado.