BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 285

Lunes 28 de noviembre de 2022

Sec. III. Pág. 162631

IV. Que la Fundación ONCE tiene como objetivo el desarrollo de actuaciones que
impulsen la plena y efectiva inclusión social de las personas con discapacidad a través
del empleo, la formación y la accesibilidad universal.
V. Que el CERMI tiene encomendada la misión de articular y vertebrar el
movimiento social español de la discapacidad para, desde la cohesión y la unidad del
sector, y respetando siempre el pluralismo inherente a un segmento social tan diverso,
desarrollar una acción política representativa en defensa de los derechos e intereses de
las personas con discapacidad y de sus familias.
VI. Que las cinco Instituciones son conscientes de la importancia de actualizar los
factores sociodemográficos, socioeconómicos, tecnológicos, de mercado de trabajo y
regulatorios que actúan como oportunidades para la inclusión laboral de las personas
con discapacidad.
VII. Que ni el Real Patronato sobre Discapacidad ni el SEPE, ni la Secretaría de
Estado de Empleo y Economía Social tienen vocación de mercado, y, en todo caso, no
realizan en el mercado abierto un porcentaje igual o superior al 20 por ciento de las
actividades objeto de colaboración a través de este Convenio.
VIII. Que, siendo la Fundación ONCE y el CERMI personas jurídicas sujetas al
derecho privado, el contenido de este convenio queda sometido al régimen jurídico de
convenios previsto en el Capítulo VI Título Preliminar de la Ley de Régimen Jurídico del
Sector Público.
IX. Que este convenio es uno de los definidos en el art. 47.1 de la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y se encuentra, por
consiguiente, sometido al régimen jurídico que dicha norma establece para los
convenios.
Por todo lo expuesto, todas las partes, de acuerdo con lo establecido en el
artículo 47.1 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público,
acuerdan suscribir el presente Convenio, que se regirá en base a las siguientes
CLÁUSULAS
Primera. Objeto del convenio.
El presente Convenio tiene como objeto confeccionar un Libro Blanco que sea
palanca para un nuevo marco legislativo y de política pública del Empleo y Derecho al
Trabajo de las Personas con Discapacidad en España. En este sentido, este Libro
Blanco se proyecta desde un planteamiento ejecutivo y propositivo, haciendo un
diagnóstico e identificando los principales problemas o situaciones y regulaciones
susceptibles de mejora, acompañando un conjunto de conclusiones y propuestas de
actuación en el ámbito normativo y organizativo.
En el anexo único del presente Convenio, el cual forma parte integrante del mismo a
todos los efectos, se define el proyecto para la realización del Libro Blanco (en adelante,
el «Proyecto»).
Los resultados de este convenio serán de titularidad de las partes firmantes.
Compromisos de las instituciones.

Compromisos del Real Patronato sobre Discapacidad.
El Real Patronato sobre Discapacidad contribuirá al desarrollo del Proyecto
aportando:
– La coordinación de los trabajos y actividades, marcando directrices y líneas
generales de actuación que sirvan de guía para la elaboración del Libro Blanco.
– La participación y asesoramiento del personal técnico en la configuración y
desarrollo del Proyecto.

cve: BOE-A-2022-19799
Verificable en https://www.boe.es

Segunda.