II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-19760)
Resolución de 21 de noviembre de 2022, de la Diputación Provincial de Sevilla, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 285
Lunes 28 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 162361
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
19760
Resolución de 21 de noviembre de 2022, de la Diputación Provincial de
Sevilla, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
– Nueve plazas de Técnico de Administración General, pertenecientes al Grupo A,
Subgrupo A1, Escala de Administración General, Subescala Técnica, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Arquitecto Técnico, perteneciente al Grupo A, Subgrupo A2, Escala
de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concursooposición, en turno libre.
– Dos plazas de Trabajador Social, pertenecientes al Grupo A, Subgrupo A2, Escala
de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concursooposición, en turno libre.
– Una plaza de Ayudante de Archivo y Bibliotecas, perteneciente al Grupo A,
Subgrupo A2, Escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Ingeniero Técnico Industrial, perteneciente al Grupo A, Subgrupo A2,
Escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concursooposición, en turno libre.
– Dos plazas de ATS/Enfermero de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Oficial 1.ª Electricista, perteneciente al Grupo C, Subgrupo C1,
Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
– Nueve plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes al Grupo C, Subgrupo C2,
Escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concursooposición, en turno libre.
– Una plaza de Auxiliar de Clínica, perteneciente al Grupo C, Subgrupo C2, Escala
de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Auxiliar de Clínica de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Treinta y tres plazas de Bombero, pertenecientes al Grupo C, Subgrupo C2, Escala
de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
– Tres plazas de Personal de Actividades Domésticas de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Personal de Actividades Domésticas, perteneciente a la Escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Las bases generales y específicas que regulan el proceso selectivo pueden
consultarse en el siguiente enlace: https://www.dipusevilla.es/export/bop/202211/05.pdf.
cve: BOE-A-2022-19760
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 256, de 5 de noviembre de
2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Núm. 285
Lunes 28 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 162361
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
19760
Resolución de 21 de noviembre de 2022, de la Diputación Provincial de
Sevilla, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
– Nueve plazas de Técnico de Administración General, pertenecientes al Grupo A,
Subgrupo A1, Escala de Administración General, Subescala Técnica, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Arquitecto Técnico, perteneciente al Grupo A, Subgrupo A2, Escala
de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concursooposición, en turno libre.
– Dos plazas de Trabajador Social, pertenecientes al Grupo A, Subgrupo A2, Escala
de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concursooposición, en turno libre.
– Una plaza de Ayudante de Archivo y Bibliotecas, perteneciente al Grupo A,
Subgrupo A2, Escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Ingeniero Técnico Industrial, perteneciente al Grupo A, Subgrupo A2,
Escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concursooposición, en turno libre.
– Dos plazas de ATS/Enfermero de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Oficial 1.ª Electricista, perteneciente al Grupo C, Subgrupo C1,
Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
– Nueve plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes al Grupo C, Subgrupo C2,
Escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concursooposición, en turno libre.
– Una plaza de Auxiliar de Clínica, perteneciente al Grupo C, Subgrupo C2, Escala
de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Auxiliar de Clínica de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Treinta y tres plazas de Bombero, pertenecientes al Grupo C, Subgrupo C2, Escala
de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
– Tres plazas de Personal de Actividades Domésticas de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Personal de Actividades Domésticas, perteneciente a la Escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Las bases generales y específicas que regulan el proceso selectivo pueden
consultarse en el siguiente enlace: https://www.dipusevilla.es/export/bop/202211/05.pdf.
cve: BOE-A-2022-19760
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 256, de 5 de noviembre de
2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
