II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-19759)
Resolución de 21 de noviembre de 2022, de la Diputación Provincial de Sevilla, Organismo Provincial de Asistencia Económica y Fiscal, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 285

Lunes 28 de noviembre de 2022

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II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
19759

Resolución de 21 de noviembre de 2022, de la Diputación Provincial de
Sevilla, Organismo Provincial de Asistencia Económica y Fiscal, referente a la
convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 266, de 17 de noviembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Sevilla» y en la sede electrónica del Organismo Provincial de Asistencia Económica y
Fiscal (https://.sede.opaef.es/sede/).
Sevilla, 21 de noviembre de 2022.–El Secretario General, Fernando FernándezFigueroa Guerrero.

https://www.boe.es

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

cve: BOE-A-2022-19759
Verificable en https://www.boe.es

Una plaza de Técnico/a superior de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a medio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de mantenimiento de sistemas de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Director/a de Oficina de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Agente Ejecutivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Administrativo/a de Gestión, Inspección y Recaudación Tributaria
Local, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase
Técnico Auxiliar, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Secretario/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Treinta y ocho plazas de Auxiliares administrativos de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliares de servicios informáticos de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar de Gestión, Inspección y Recaudación Tributaria Local,
pertenecientes a la Escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico
Auxiliar, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ordenanza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.