BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 285

Lunes 28 de noviembre de 2022
5.

Sec. II.B. Pág. 162410

Procedimiento de selección

5.1 El procedimiento de selección de los aspirantes por todos los turnos será el de
concurso oposición y constará de dos fases: fase de concurso y fase de oposición. La
fase de oposición constituye el 70 % de la puntuación total del concurso-oposición,
mientras que la fase de concurso constituye el 30 %.
5.2 Fase de oposición: Estará constituida por un primer ejercicio que a continuación
se indica, siendo obligatorio y eliminatorio y el segundo voluntario y de mérito.
Primer ejercicio: Las dos partes se realizarán en unidad de acto.

Parte 1. Consistirá en contestar por escrito un cuestionario integrado por 60
preguntas tipo test (con opción a cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas
correcta) del bloque 1 del temario que figura en el anexo I de la presente resolución,
dirigido a apreciar la idoneidad de los aspirantes para el desempeño de las tareas
propias de las plazas que se convocan. Las preguntas se repartirán proporcionalmente
entre los temas del citado bloque.
Los cuestionarios incluirán cinco preguntas adicionales de reserva a fin de
convalidad sucesivamente, según el orden en el que se presenten en el cuestionario,
aquellas que pudieran ser objeto de anulación.
Esta parte 1 se calificará sobre un máximo de treinta y dos puntos, siendo necesario
para superarlo obtener, como mínimo dieciséis puntos. Las preguntas contestadas
incorrectamente serán objeto de penalización descontando un cuarto del valor de la
respuesta correcta.
El tiempo máximo que podrá concederse a los aspirantes para la realización del
ejercicio será de setenta y cinco minutos.
Corresponde al Tribunal calificador la fijación del número necesario de preguntas
válidamente contestadas, una vez aplicada la penalización por las preguntas incorrectas,
para ser calificado con 16 puntos, todo ello a la vista de la dificultad del ejercicio
propuesto, número de plazas a proveer y número de aspirantes y grado de conocimiento
alcanzado con referencia al nivel necesariamente exigible para el acceso a la Escala de
referencia.
Parte 2. Consistirá en contestar por escrito un cuestionario integrado por 40
preguntas tipo test (con opción a cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas
correcta) del bloque 2 del temario que figura en el anexo I de la presente resolución,
dirigido a apreciar la idoneidad de los aspirantes para el desempeño de las tareas
propias de las plazas que se convocan. Las preguntas se repartirán proporcionalmente
entre los temas del citado bloque.
Los cuestionarios incluirán cinco preguntas adicionales de reserva a fin de
convalidad sucesivamente, según el orden en el que se presenten en el cuestionario,
aquellas que pudieran ser objeto de anulación.
Esta parte 2 se calificará sobre un máximo de treinta y dos puntos, siendo necesario
para superarlo obtener, como mínimo dieciséis puntos. Las preguntas contestadas
incorrectamente serán objeto de penalización descontando un cuarto del valor de la
respuesta correcta.
El tiempo máximo que podrá concederse a los aspirantes para la realización del
ejercicio será de sesenta minutos.
Corresponde al Tribunal calificador la fijación del número necesario de preguntas
válidamente contestadas, una vez aplicada la penalización por las preguntas incorrectas,
para ser calificado con 16 puntos, todo ello a la vista de la dificultad del ejercicio
propuesto, número de plazas a proveer y número de aspirantes y grado de conocimiento
alcanzado con referencia al nivel necesariamente exigible para el acceso a la escala de
referencia.

cve: BOE-A-2022-19770
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A.