II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-19770)
Resolución de 18 de noviembre de 2022, de la Universidad de Salamanca, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Auxiliar Administrativa.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 285
Lunes 28 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 162419
ANEXO II
Baremo de méritos
1.
Experiencia profesional: 27 puntos.
a. Servicios prestados en la Universidad de Salamanca como personal funcionario
interino en la escala Auxiliar Administrativa, o como personal laboral temporal contratado
en las categorías de Auxiliar y/u Oficial de Administración y Auxiliar y/u Oficial de
Bibliotecas: 0,20 puntos por mes o fracción.
b. Servicios prestados como personal funcionario interino en la escala Auxiliar
Administrativa en otras Administraciones públicas: 0,10 puntos por mes o fracción.
Se considera personal funcionario interino el definido en el artículo 10 del texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, modificado por el artículo 1. Uno de
la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público.
2. Otros méritos: 3 puntos. Por poseer titulación superior a la requerida en la
base 2.1.d) para acceder a la Escala objeto de la convocatoria: 1,5 puntos por cada
titulación hasta un máximo de 3 puntos. La titulación que se aporte como exigida para el
acceso a esta convocatoria, no será objeto de valoración.
ANEXO III
Declaración jurada
Don/doña
.................................................................................................................,
con domicilio en ................................................................................................................. y
documento nacional de identidad número ..................................., declara bajo juramento
o promete, a efectos de ser nombrado funcionario de la Escala Auxiliar Administrativa de
la Universidad de Salamanca, no hallarse en ninguna de las situaciones señaladas en el
artículo 56.d) de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público,
el cual indica como requisito de acceso a la Función Pública del deber de:
«No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos
o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de
funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del
personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser
nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido
sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos
términos el acceso al empleo público.»
cve: BOE-A-2022-19770
Verificable en https://www.boe.es
En ........................................................., a ..... de ................................... de .......
Núm. 285
Lunes 28 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 162419
ANEXO II
Baremo de méritos
1.
Experiencia profesional: 27 puntos.
a. Servicios prestados en la Universidad de Salamanca como personal funcionario
interino en la escala Auxiliar Administrativa, o como personal laboral temporal contratado
en las categorías de Auxiliar y/u Oficial de Administración y Auxiliar y/u Oficial de
Bibliotecas: 0,20 puntos por mes o fracción.
b. Servicios prestados como personal funcionario interino en la escala Auxiliar
Administrativa en otras Administraciones públicas: 0,10 puntos por mes o fracción.
Se considera personal funcionario interino el definido en el artículo 10 del texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, modificado por el artículo 1. Uno de
la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público.
2. Otros méritos: 3 puntos. Por poseer titulación superior a la requerida en la
base 2.1.d) para acceder a la Escala objeto de la convocatoria: 1,5 puntos por cada
titulación hasta un máximo de 3 puntos. La titulación que se aporte como exigida para el
acceso a esta convocatoria, no será objeto de valoración.
ANEXO III
Declaración jurada
Don/doña
.................................................................................................................,
con domicilio en ................................................................................................................. y
documento nacional de identidad número ..................................., declara bajo juramento
o promete, a efectos de ser nombrado funcionario de la Escala Auxiliar Administrativa de
la Universidad de Salamanca, no hallarse en ninguna de las situaciones señaladas en el
artículo 56.d) de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público,
el cual indica como requisito de acceso a la Función Pública del deber de:
«No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos
o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de
funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del
personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser
nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido
sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos
términos el acceso al empleo público.»
cve: BOE-A-2022-19770
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En ........................................................., a ..... de ................................... de .......
