BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 28 de noviembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 162319

– Una plaza de Ingeniero/a Técnico Industrial, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
– Una plaza de Ingeniero/a Técnico Obras Civiles, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
– Dos plaza de Limpiador/a Guarderías, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
– Cuatro plazas de Oficial Albañil, pertenecientes a la escala Administración
Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
– Una plaza de Oficial Cementerio, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
– Tres plazas de Oficial Conductor, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
– Dos plazas de Oficial de Conserjería y Mantenimiento, pertenecientes a la escala
de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
– Una plaza de Oficial de Mantenimiento, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
– Siete plazas de Oficial Socio-Cultural, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
– Una plaza de Operador de Gestión de Tráfico, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
– Veinticuatro plazas de Operario/a, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
– Tres plazas de Psicólogo/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Técnico/a de Administración General, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
– Una plaza de Topógrafo/a, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Ocho plazas de Trabajador/a Social, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Una plaza de Tutor/a Inserción Laboral, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
– Una plaza de Agente Sanitario/a, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
– Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Dos plazas de Auxiliar de Informática, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso oposición,
en turno libre.
– Una plaza de Monitor/a Ocupacional (Encuadernación) de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

cve: BOE-A-2022-19723
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Núm. 285