II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Cuerpos docentes universitarios. (BOE-A-2022-19590)
Resolución de 9 de noviembre de 2022, de la Universidad de Barcelona, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 25 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 160728
metodología que se pretende emplear, las características generales, el calendario de
trabajo, los medios necesarios para llevarla a cabo y el plan de difusión de los resultados
obtenidos.
La comisión podrá pedir a las personas candidatas la entrega del proyecto de
investigación completo para analizarlo, ya sea durante la exposición y debate o durante
el debate posterior a la prueba.
En cualquier caso, el proyecto original completo no se incorporará al expediente del
concurso y se devolverá a la persona interesada.
La segunda prueba consistirá en la exposición oral del plan de actuación de
investigación, como máximo durante una hora, por parte de la persona candidata.
Seguidamente, la comisión debatirá con la persona candidata sobre el plan de actuación
presentado, durante un tiempo máximo de dos horas.
10.
Votación de las pruebas
10.1 Después de cada una de las pruebas, la comisión deliberará sobre la
actuación de las personas candidatas. Posteriormente, cada miembro de la comisión
entregará obligatoriamente al presidente o presidenta un informe razonado y puntuado
de cada persona candidata. Tanto el debate como el informe y la puntuación deberán
ajustarse a los criterios de valoración y al baremo previamente acordados y publicados
por la comisión.
10.2 A efectos de la valoración de cada prueba, las puntuaciones iguales o
superiores a la mínima exigida para superar cada prueba, de acuerdo con la base 7.6 y
el baremo publicado, implicarán el voto favorable. Las personas candidatas superarán
cada prueba cuando obtengan al menos tres votos favorables.
10.3 La comisión hará público el resultado de las votaciones al terminar cada una
de las pruebas en el tablón de anuncios del centro, con la firma del presidente o
presidenta y del secretario o secretaria de la comisión, y haciendo constar la fecha de
publicación. En el mismo acto se hará pública la convocatoria, en su caso, de la prueba
siguiente, con indicación de la fecha, la hora y el lugar de realización.
En caso de tramitación telemática, la publicación se efectuará en la sede electrónica
y de acuerdo con la base 1.5.
11.
Propuesta de la comisión
11.1 La valoración final de las personas candidatas que hayan superado todas las
pruebas se obtendrá de la suma de las puntuaciones otorgadas por cada uno de los
miembros de la comisión en cada una de las pruebas realizadas, resultando
adjudicataria la que haya obtenido la puntuación más alta.
11.2 De acuerdo con el resultado de la valoración final, la comisión de selección
emitirá la propuesta de adjudicación a la persona candidata con la puntuación más alta y
establecerá el orden de prelación del resto de las personas candidatas que hayan
superado el proceso selectivo, igualmente de acuerdo con la puntuación.
11.3 En la propuesta de adjudicación se harán constar las puntuaciones totales
alcanzadas por las personas que hayan superado las pruebas; asimismo, constarán para
cada prueba, de acuerdo con la base 6.4, los resultados de evaluación, desglosados
para cada uno de los criterios específicos y según el baremo acordado y publicado.
En ningún caso la propuesta de adjudicación podrá exceder el número de plazas
convocadas, pero sí ser inferior. Igualmente, la comisión podrá proponer que se declare
desierto el concurso cuando no se presente ninguna candidatura o cuando ninguna de
las personas candidatas presentadas obtenga la puntuación mínima exigida.
11.4 Las personas candidatas podrán solicitar hacer efectivo el derecho de acceso
a las actas y documentación del concurso de las que sean interesadas legítimas por
escrito dirigido al vicerrectorado adjunto al rector y de Personal Docente e Investigado,
en sede de Personal Académico.
cve: BOE-A-2022-19590
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 283
Viernes 25 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 160728
metodología que se pretende emplear, las características generales, el calendario de
trabajo, los medios necesarios para llevarla a cabo y el plan de difusión de los resultados
obtenidos.
La comisión podrá pedir a las personas candidatas la entrega del proyecto de
investigación completo para analizarlo, ya sea durante la exposición y debate o durante
el debate posterior a la prueba.
En cualquier caso, el proyecto original completo no se incorporará al expediente del
concurso y se devolverá a la persona interesada.
La segunda prueba consistirá en la exposición oral del plan de actuación de
investigación, como máximo durante una hora, por parte de la persona candidata.
Seguidamente, la comisión debatirá con la persona candidata sobre el plan de actuación
presentado, durante un tiempo máximo de dos horas.
10.
Votación de las pruebas
10.1 Después de cada una de las pruebas, la comisión deliberará sobre la
actuación de las personas candidatas. Posteriormente, cada miembro de la comisión
entregará obligatoriamente al presidente o presidenta un informe razonado y puntuado
de cada persona candidata. Tanto el debate como el informe y la puntuación deberán
ajustarse a los criterios de valoración y al baremo previamente acordados y publicados
por la comisión.
10.2 A efectos de la valoración de cada prueba, las puntuaciones iguales o
superiores a la mínima exigida para superar cada prueba, de acuerdo con la base 7.6 y
el baremo publicado, implicarán el voto favorable. Las personas candidatas superarán
cada prueba cuando obtengan al menos tres votos favorables.
10.3 La comisión hará público el resultado de las votaciones al terminar cada una
de las pruebas en el tablón de anuncios del centro, con la firma del presidente o
presidenta y del secretario o secretaria de la comisión, y haciendo constar la fecha de
publicación. En el mismo acto se hará pública la convocatoria, en su caso, de la prueba
siguiente, con indicación de la fecha, la hora y el lugar de realización.
En caso de tramitación telemática, la publicación se efectuará en la sede electrónica
y de acuerdo con la base 1.5.
11.
Propuesta de la comisión
11.1 La valoración final de las personas candidatas que hayan superado todas las
pruebas se obtendrá de la suma de las puntuaciones otorgadas por cada uno de los
miembros de la comisión en cada una de las pruebas realizadas, resultando
adjudicataria la que haya obtenido la puntuación más alta.
11.2 De acuerdo con el resultado de la valoración final, la comisión de selección
emitirá la propuesta de adjudicación a la persona candidata con la puntuación más alta y
establecerá el orden de prelación del resto de las personas candidatas que hayan
superado el proceso selectivo, igualmente de acuerdo con la puntuación.
11.3 En la propuesta de adjudicación se harán constar las puntuaciones totales
alcanzadas por las personas que hayan superado las pruebas; asimismo, constarán para
cada prueba, de acuerdo con la base 6.4, los resultados de evaluación, desglosados
para cada uno de los criterios específicos y según el baremo acordado y publicado.
En ningún caso la propuesta de adjudicación podrá exceder el número de plazas
convocadas, pero sí ser inferior. Igualmente, la comisión podrá proponer que se declare
desierto el concurso cuando no se presente ninguna candidatura o cuando ninguna de
las personas candidatas presentadas obtenga la puntuación mínima exigida.
11.4 Las personas candidatas podrán solicitar hacer efectivo el derecho de acceso
a las actas y documentación del concurso de las que sean interesadas legítimas por
escrito dirigido al vicerrectorado adjunto al rector y de Personal Docente e Investigado,
en sede de Personal Académico.
cve: BOE-A-2022-19590
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Núm. 283