BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 283

Viernes 25 de noviembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 160682

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE JUSTICIA
Resolución de 21 de noviembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se
convoca proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo, fuera de
convenio, en la categoría de Coordinador/a de área de comunicación del
Ministerio de Justicia, adscrito/a a la Fiscalía General del Estado.

En el marco de la Oferta de Empleo Público, aprobada por el Real Decreto 407/2022,
de 24 de mayo (BOE del 25 de mayo), por el que se aprueba la oferta de empleo público
para el año 2022 y en aplicación del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público; del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y de lo previsto en el Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado,
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el
artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público,
previo informe favorable de la Dirección General de Función Pública, acuerda convocar
proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fuera de convenio del Ministerio
de Justicia con la categoría de Coordinador/a de área de comunicación, adscrito/a a la
Fiscalía General del Estado.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución Española; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la
igualdad efectiva de mujeres y hombres, y la Resolución de 29 de diciembre de 2020, de
la Secretaría General de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo de Consejo
de Ministros, de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el III Plan para la
igualdad de género en la Administración General del Estado y en los Organismos
Públicos vinculados o dependientes de ella; asimismo, esta convocatoria tiene en
consideración el documento de «Orientaciones para el cambio en materia de selección
en la Administración General del Estado» en aras de garantizar el principio de eficacia
consagrado en el artículo 103.1 de la Constitución Española, buscando la agilización y
modernización de los procesos selectivos, evitando su dilatación excesiva, pero
respetando, en todo caso, los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso a
la función pública contemplados en el apartado 3 del mismo artículo del texto
constitucional, teniéndose también en cuenta las previsiones contenidas en el Plan
Ejecutivo 2022-2024 en el que se concretan las medidas incluidas en las citadas
orientaciones, permitiendo avanzar en la profesionalización de los órganos de selección
y la promoción de la igualdad en el acceso al empleo público.
De acuerdo con todo lo anterior, este proceso selectivo se desarrollará con arreglo a
las siguientes
Bases de convocatoria
1.

Normas generales

1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir una plaza como personal laboral fuera
de convenio del Ministerio de Justicia con la categoría de coordinador/a de área de
comunicación, adscrito a la Fiscalía General del Estado, por el sistema de acceso libre.

cve: BOE-A-2022-19575
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