II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-19523)
Resolución de 8 de noviembre de 2022, de la Universidad de Valladolid, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral fijo, Grupo IVB.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 24 de noviembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 160461

b) Para el caso de no haber autorizado en la instancia de participación la consulta
de sus datos con otras administraciones y para aquellos casos en los que se haya de
acreditar el requisito de titulación mediante un documento distinto a un título oficial, se
deberá presentar copia auténtica del documento acreditativo, título académico o
certificación del pago de los derechos de expedición del título, según el caso. Asimismo,
y en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá aportar la
documentación que acredite su homologación o reconocimiento de su cualificación
profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de
Derecho Comunitario.
c) Declaración jurada o promesa de no hallarse en ninguna de las circunstancias
establecidas en la base 2.1.5, según modelo que figura como Anexo III a la presente
Resolución.
d) Declaración responsable de poseer la capacidad funcional para el desempeño
de las tareas propias de la Categoría y Especialidad a la que se participa.
e) Los aspirantes que tengan la condición de discapacitados deberán presentar
certificación de los órganos competentes en materia de servicios sociales, que acredite
tal condición y su compatibilidad para el desempeño de las tareas y funciones de las
plazas a las que han sido seleccionados.
f) Para aquellas plazas afectadas por la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de
protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia, certificación
negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.
g) Justificación documental acreditativa de todos los méritos alegados en el
Concurso que hayan sido objeto de valoración y que no hayan sido acreditados mediante
copia auténtica. Los méritos alegados cuya justificación obre ya en poder de la UVa no
será necesario acreditarlos.
Su presentación tendrá lugar mediante escrito dirigido al Sr. Rector Magnífico de la
Universidad de Valladolid (Rectorado, Palacio de Santa Cruz, Pza. del Colegio de Santa
Cruz, 8, CP 47002, Valladolid) al que habrá de adjuntarse la documentación
correspondiente referida anteriormente justificativa del cumplimiento de los requisitos
para su contratación como Personal Laboral Fijo mediante original o copia auténtica de
la misma.
9.2 Quienes, dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentasen la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carecen de
alguno de los requisitos señalados en la base 2, no podrán ser contratados, sin perjuicio
de la responsabilidad en que hubieren incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
Igualmente, si a la vista de la justificación documental referida en el anterior subapartado
g) de la base 9.1, no resultasen acreditadas las calificaciones obtenidas en el Concurso,
podrá, en su caso, no realizarse la correspondiente contratación.
9.3 Para las plazas de la categoría de Auxiliar de Servicios, la adjudicación de
destinos se realizará por el orden obtenido en el proceso selectivo según figure en la
Resolución señalada en la base 8.5 y a la vista de las peticiones efectuadas por los
aspirantes. Esta petición de destinos será realizada por los aspirantes aprobados previa
oferta de plazas vacantes por la Gerencia de la Universidad.
9.4 Una vez cumplidos los requisitos establecidos en la presente base y efectuada,
en su caso, la elección de destino por parte de los aspirantes, el Rectorado de la
Universidad dictará Resolución en virtud de la cual se adjudican a los aspirantes
aprobados las plazas convocadas con indicación expresa de sus correspondientes
destinos. Esta Resolución será objeto de publicación en los lugares indicados en la
base 4.4.
9.5 En la Resolución mencionada en el apartado anterior, se establecerá para cada
aspirante la fecha de incorporación al puesto de trabajo obtenido. A estos efectos, y con
anterioridad a la fecha de incorporación fijada, los aspirantes se personarán en el
Servicio de Gestión de Personal de Administración y Servicios de esta Universidad
(Edificio de la Casa del Estudiante, calle Real de Burgos s/n, Valladolid) a fin de
formalizar los correspondientes contratos laborales. Una vez formalizado el contrato de

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